獵頭公司人才推薦 某國際旅行社酒店產(chǎn)品副總監(jiān) 50萬
自我評價：
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綜合背景:
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信息管理與信息系統(tǒng)科班出身，13年的酒店運營、銷售、收益管理和信息化管理、酒店平臺搭建經(jīng)驗。
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專業(yè)能力:
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熟悉酒店互聯(lián)網(wǎng)及運營管理，精通收益管理及酒店信息化管理，對數(shù)據(jù)極為敏感，精通數(shù)據(jù)分析。
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行業(yè)影響力:
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在酒店行業(yè)收益管理起到輻射帶頭作用，提供收益管理培訓及酒店業(yè)務咨詢。
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管理能力:
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制定經(jīng)營計劃，落實經(jīng)營指標，促成公司層面重要戰(zhàn)略合作。
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溝通能力:
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對外負責戰(zhàn)略合作溝通，并帶領團隊成員協(xié)同合作，完成公司業(yè)績指標。
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個性特征:
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做事沉穩(wěn)、責任心強、敢于實踐，具有很強的團隊凝聚力。
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工作經(jīng)歷：
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北京某國際旅行社（2018.11 - 至今），酒店產(chǎn)品副總監(jiān)。
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主要職責: 負責酒店業(yè)務發(fā)展，前端、后臺系統(tǒng)的迭代需求，供應商采購洽談及對接，規(guī)劃酒店產(chǎn)品運營等工作。
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業(yè)務發(fā)展: 根據(jù)公司對酒店業(yè)務的定位，以及現(xiàn)有用戶的情況，組織規(guī)劃酒店業(yè)務的發(fā)展方向。
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酒店系統(tǒng)優(yōu)化: 制定酒店平臺數(shù)據(jù)處理方案及優(yōu)化邏輯、對國內(nèi)、國際平臺酒店數(shù)據(jù)清洗，負責供應商對接優(yōu)先級評估、與前后臺技術對接開發(fā)的業(yè)務邏輯需求、主要對接供應商由2家增加到5家，負責確認日常迭代版本的需求等。
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供應商采購: 負責2B供應商的商務洽談采購工作，負責組織BD開展有針對性的酒店直采工作，并與酒店管理集團保持良好的合作關系。
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產(chǎn)品運營: 根據(jù)不同渠道的用戶情況，提供不同類型產(chǎn)品，并組織開展相關平臺的運營工作。
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內(nèi)部協(xié)同: 配合其他業(yè)務部門（市場部、自由行、商旅、零售等）提供業(yè)務支持。
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