崗位職責(zé)：
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1、根據(jù)公司實際情況編制年度審計計劃，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項工作有序開展，負(fù)責(zé)制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程；
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2、監(jiān)督審計工作的開展，確保審計項目按時保質(zhì)地完成；
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3、組織與被審計單位就審計結(jié)果進(jìn)行充溝通與交流，并提出改善建議；
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4、督促被審計單位的整改計劃，協(xié)助落實定期的后續(xù)審計工作；
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5、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)審計部工作，建立和健全公司內(nèi)部審計制度，組織制定并實施內(nèi)部審計計劃；
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6、對公司及所屬單位的內(nèi)部控制制度的健全性，合理性和有效性進(jìn)行審計監(jiān)督；
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7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作；
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任職資格：
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1、本科以上學(xué)歷，審計、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)職稱
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2、具有8年以上審計從業(yè)經(jīng)歷或會計師事務(wù)所內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗；
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3、精通國家財稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會計、審計稅務(wù)等業(yè)務(wù)程序，熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力；
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4、熟練運用各類辦公軟件，具備良好的中文報告表達(dá)能力；
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5、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)守職業(yè)道德。
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福利待遇：
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1、公司實行單雙周輪休工作制，每天工作7.5小時，工作環(huán)境舒適，氛圍和諧。
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2、社會保險、高溫補貼、年底雙薪并且享受帶薪年假。
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3、節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放禮品，員工生日當(dāng)月贈送東莞賓館蛋糕券并且定期贈送電影票。
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4、公司定期組織員工旅游以及提供專業(yè)的培訓(xùn)，促進(jìn)員工關(guān)系和諧并讓員工提高專業(yè)技能。
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