職位亮點
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國資系背景 不需要融資 模式新穎（HR SaaS+互金）
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預計年薪：?350,000-550,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：12薪
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所屬部門：產品部
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招聘人數：1個
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匯報對象：CEO
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下屬團隊：7人
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匯報對象介紹：CEO來自于互聯(lián)網金融行業(yè)排名前50的公司之一，對產品、市場、運營等工作都有很深的積累和操作經驗。
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學歷要求：本科以上(必須)
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性別要求：不限
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語言要求：無
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證書要求：無
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工作年限：5年以上(必須)
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年齡要求：30-38歲
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優(yōu)先條件：有在BAT獨立負責一條產品線的候選人優(yōu)先
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工作職責：
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1、 根據公司產品及用戶需求，結合市場調研情況，進行產品規(guī)劃、實施及進度管理等相關工作，帶領產品團隊高效創(chuàng)造； 2、 負責產品定位、用戶體驗流程定位及產品設計； 3、 推動、協(xié)調與控制產品策劃及研發(fā)工作，保證產品需求的有效落地； 4、 負責產品持續(xù)升級，不斷提升用戶滿意度及忠誠度； 5、 能夠獨立完成用戶需求洞察、用戶調查、對行業(yè)及競爭產品的分析，跟蹤最新發(fā)展趨勢，并提交分析報告。
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任職資格：
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1、本科及以上學歷，理工類背景，985、211類學歷背景優(yōu)先考慮； 2、具有8年以上工作經驗，5年以上產品經驗，服務過BAT等大型互聯(lián)網公司的優(yōu)先考慮 3、具有3年以上的團隊管理經驗； 4、熟悉產品設計理念及方法，對用戶習性有獨到認識，了解技術特性和系統(tǒng)構架； 5、熟悉互聯(lián)網特性，包括從需求分析到產品發(fā)布； 6、.熟練掌握產品需求分析、設計技巧,對交互設計過程有深入了解，有成功的產品策劃案例； ?7、.具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數據分析能力和語言表達能力； ?8、.較強的項目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源；" 9、對工作充滿激情，具有強烈的創(chuàng)新精神，富于責任心，能承受工作壓力。
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