崗位要求：30-40歲，管理、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)營(yíng)銷管理、操盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷、商務(wù)談判和營(yíng)銷策劃能力，語(yǔ)言及文字表達(dá)能力較強(qiáng)；善于溝通和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；能承受較高強(qiáng)度的工作壓力；具有良好的媒體資源。
職責(zé)范圍：
1、執(zhí)行集團(tuán)和事業(yè)部規(guī)程及工作指令，在集團(tuán)和事業(yè)部總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌宣傳、企劃推廣、案場(chǎng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織編制階段性營(yíng)銷企劃方案并予以實(shí)施，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成。
3、明確銷售工作目標(biāo)，確保項(xiàng)目銷售工作的順利開(kāi)展。
4、負(fù)責(zé)保持與媒體單位的聯(lián)系，保障項(xiàng)目營(yíng)銷推廣渠道暢通。
5、協(xié)調(diào)跟進(jìn)工程進(jìn)度、前期部門(mén)預(yù)證手續(xù)辦理，保障房源供應(yīng)。
6、監(jiān)督已交付項(xiàng)目的物業(yè)管理水平，不斷提高客戶滿意度。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)下屬員工的培訓(xùn)、考核與管理工作。
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