第一是態(tài)度：為什么去這家公司 獵頭顧問(wèn)會(huì)通過(guò)各種渠道了解你離職的真正原因，還會(huì)了解這個(gè)企業(yè)真正吸引你的原因?！ 〉诙悄芰Γ?/div>
人最大的能力是銷(xiāo)售自己，無(wú)論是客戶(hù)、老板，甚至同學(xué)、朋友等，能否讓對(duì)方認(rèn)可你這個(gè)人，將決定著你接下來(lái)要做的事情或產(chǎn)品能否被對(duì)方所接受，也終將決定著我們能否走向成功
北京獵頭推薦：求職失敗的心理癥結(jié)?? 在最近舉行的一次人才中心招聘會(huì)上，記者接觸了多家公司的招聘主管，他們認(rèn)為現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生在求職中存在著很多誤區(qū)，而這些都是直接導(dǎo)致自己求職失敗
乾坤獵頭推薦：職場(chǎng)10寶典? 當(dāng)代職場(chǎng)謀略頗講為人之道、修養(yǎng)和技巧，許多初入職場(chǎng)的人躊躇滿(mǎn)志卻遭當(dāng)頭一棒。為何原因？現(xiàn)在我們就以寫(xiě)字樓為場(chǎng)所，對(duì)“白領(lǐng)新人之十狂”進(jìn)行
乾坤獵頭推薦——如何修煉成“金牌海歸”?? 每年的寒期，都將迎來(lái)一個(gè)留學(xué)市場(chǎng)的小高潮。但是，當(dāng)你抱著出國(guó)留學(xué)深造之志時(shí)，必須意識(shí)到，
國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心等權(quán)威部門(mén)公布的抽樣調(diào)查顯示，近年來(lái)非國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的收入水平增長(zhǎng)相對(duì)較快，與國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的收入差距明顯加
最新的在線調(diào)查顯示，中國(guó)白領(lǐng)們每月薪金已接近3000元，但仍然有2/3的人表示“不滿(mǎn)意”。白領(lǐng)們有78
據(jù)有關(guān)報(bào)道分析，今年下半年被看好的五大熱門(mén)行業(yè)的基本走勢(shì)如下：1.郵電電信業(yè)。 隨著宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境繼續(xù)完善，電信資費(fèi)將繼續(xù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，總體水平下調(diào)，這些因素都將帶動(dòng)巨大的通信
公司老總“來(lái)來(lái)往往” 去年夏季，華倫·本尼斯和詹姆斯·奧圖爾兩位美國(guó)學(xué)者在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表“不要聘錯(cuò)了CEO的論文。在文中，他
經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，我國(guó)的獵頭行業(yè)隨著客戶(hù)對(duì)獵頭服務(wù)專(zhuān)業(yè)性和個(gè)性化的需求不斷提高而被細(xì)分，不同的獵頭公司選擇向集約化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)模化或者產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展。
