獵頭職場(chǎng)：規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑與提升個(gè)人能力 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，每個(gè)人都渴望能夠在職業(yè)生涯中不斷發(fā)展并獲得升職機(jī)會(huì)。然而，要實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)晉升，并不僅僅是等待機(jī)會(huì)的到來(lái)，而是需要我們主動(dòng)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑
資深獵頭8月20日人才推薦 某體育產(chǎn)業(yè)公司 副總經(jīng)理 24萬(wàn) 核心能力:? 10多年的機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷，5年左右的運(yùn)動(dòng)、醫(yī)療器械的研發(fā)和管理工作經(jīng)歷，積累了豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)
獵頭公司8月19日人才推薦 某半導(dǎo)體科技公司 客戶經(jīng)理 18萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)：? 1. 業(yè)務(wù)水平：有九年以上進(jìn)出口貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，獨(dú)立操作訂單/物流/報(bào)關(guān)全流程管理，責(zé)任心強(qiáng)
為什么企業(yè)有HR了，還要找獵頭公司？ 獵頭公司與HR之間存在著一些核心的差異，這也是企業(yè)選擇獵頭公司的原因所在。? 一方面，HR主要服務(wù)于公司內(nèi)部，除了招聘工作外，還有許多其他模塊的工作
解讀成功獵頭的秘密，讓推薦成功率輕松提升！ 獵頭在工作中，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象：推薦了大量候選人，投入了大量的努力，但是成功率很低，往往做了非常多的無(wú)用功。那么，究竟要如何提高推薦成功率呢？下面
北京獵頭公司分享 2023年8月18日十大最新熱點(diǎn)排名 1、醫(yī)生：薪酬和實(shí)際付出不匹配熱隨著醫(yī)藥反腐持續(xù)深入，醫(yī)生薪酬問(wèn)題再次成為業(yè)內(nèi)關(guān)注的焦點(diǎn)。7成受訪醫(yī)生表示臨床年收入不足10萬(wàn)，薪酬和付出不匹
獵頭職場(chǎng)：分享5個(gè)面試提問(wèn)技巧，讓你成為面試官心中的候選人瑰寶！ 面試是求職過(guò)程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一，而其中最重要的環(huán)節(jié)就是面試官的提問(wèn)環(huán)節(jié)。如何提問(wèn)能夠準(zhǔn)確獲取候選人的信息，是每位面試官都必須掌握的
獵頭公司解鎖科技行業(yè)人才，定制企業(yè)的技術(shù)磚家 在如今科技飛速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)急需擁有一支強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)來(lái)推動(dòng)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。然而，找到真正的技術(shù)磚家卻變成了一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。這時(shí)候，你需要專(zhuān)業(yè)的獵頭公
揭秘職業(yè)界的“寶藏”！資深獵頭為你找到隱藏的職業(yè)機(jī)會(huì) 親愛(ài)的讀者朋友們，大家有沒(méi)有感受過(guò)在職場(chǎng)中尋找機(jī)會(huì)時(shí)的種種困惑呢？有時(shí)候我們總覺(jué)得自己已經(jīng)盡力了，但卻總是錯(cuò)過(guò)那些真正適
北京獵頭公司分享 2023年8月17日十大最新熱點(diǎn)排名 1、北海一浴場(chǎng)突發(fā)不明魚(yú)類(lèi)傷人事件熱據(jù)僑港浴場(chǎng)管理處消息，8月16日下午，有游客在廣西北海僑港浴場(chǎng)下海時(shí)疑似被不明魚(yú)類(lèi)咬傷，具體原因正在調(diào)查中
