獵頭公司人才推薦 戴爾中國(guó)客戶銷售經(jīng)理 自我評(píng)價(jià)：? ?高級(jí)客戶經(jīng)理：根據(jù)客戶的決策鏈，滿足客戶的各種需求，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，利用?qiáng)有力的客戶關(guān)系完成交易? ?9年IT行業(yè)工作
北京獵頭公司人才推薦 小司文化運(yùn)營(yíng)總監(jiān)35萬(wàn) 獵頭評(píng)價(jià)：? 1、從業(yè)背景：13年工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年財(cái)經(jīng)類媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、搜狐、搜狗等媒體，隨著媒體傳播形式的變化，從編輯&
獵頭人才推薦 車托幫VP副總裁（市場(chǎng)+運(yùn)營(yíng)） 60萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)：? t從業(yè)背景：重點(diǎn)院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)，清華大學(xué)電子商務(wù)進(jìn)修班結(jié)業(yè)，經(jīng)歷1次自主創(chuàng)業(yè)。6年以上成功的O2O\車聯(lián)網(wǎng)\區(qū)塊
獵頭公司人才推薦 高知特信息技術(shù)Team Manager 自我評(píng)價(jià)：? 目標(biāo)導(dǎo)向，高度的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與抗壓力? 工作經(jīng)歷：? 高知特信息技
獵頭職場(chǎng)：會(huì)說(shuō)話不等于會(huì)接話 在職場(chǎng)生活中，要提高說(shuō)話的水平，就要努力學(xué)會(huì)快速掌握對(duì)方的心理，促進(jìn)話題的不斷跟進(jìn)，在了解的基礎(chǔ)上接過(guò)對(duì)方的話題。? 要想真正把話說(shuō)到對(duì)方的心坎里去，除了會(huì)
獵頭公司分享 9月21日百度最新熱點(diǎn)排名 1、傅首爾打董婧，獵頭資訊熱度457631? 奇葩說(shuō)選手董婧自曝被傅首爾打罵 發(fā)文要求其道歉? 9月20日,奇葩說(shuō)辯手董婧在微博自曝
獵頭公司分享：引發(fā)員工的“心流” 游戲成癮現(xiàn)象背后的黑箱，心理學(xué)界已有較為成熟的研究，玩家之所以在游戲中能體驗(yàn)到極大的滿足和愉悅，都是“心流”在作祟。
獵頭職場(chǎng)“潛規(guī)則”：接受工作帶給你的全部 在這個(gè)世界上，不管你從事的是什么工作，背后都要付出相應(yīng)的努力。體力勞動(dòng)者有體力勞動(dòng)者的痛苦。比如，工作環(huán)境差，工作時(shí)弄得衣服較臟。寫
北京獵頭公司分享 9月20日百度最新熱點(diǎn)排名 1、飯局女當(dāng)事人回應(yīng)，獵頭資訊熱度416791? “方正證券另類飯局”女當(dāng)事人廖蕾:只是場(chǎng)朋友聚會(huì) |沸點(diǎn)
企業(yè)或獵頭公司是如何篩選簡(jiǎn)歷的？ 簡(jiǎn)歷是我們的名片，同時(shí)也是我們的另一個(gè)招牌，而這個(gè)名片和招牌，您用好了嗎？您真正的把握好了嗎？獵頭Carry告訴您：企業(yè)或獵頭公司是如何篩選簡(jiǎn)歷的？您的簡(jiǎn)歷，還好嗎
