獵頭公司淺談Facebook花錢讓員工住到附近 近日，知名北京it獵頭公司發(fā)現(xiàn)Facebook新增了一項(xiàng)超級(jí)福利，他們?yōu)樽≡诠究偛扛浇膯T工提供至少1萬美元的獎(jiǎng)勵(lì)，只要員工愿意住過來都可以獲得這份
北京獵頭告訴你該給哪類員工加薪？ 每到年終，無數(shù)關(guān)于薪資的問題就會(huì)通過各種渠道吹來，你想是啊，辛辛苦苦工作一年，好好表現(xiàn)的，除了為那年終獎(jiǎng)外，誰不希望得到升職加薪呢？那么，2016馬上就到來了，你到
乾坤獵頭公司分享12月22日百度熱搜資訊排名 1、百度VIP送健康search479868? 百度VIP送健康:這么做廣告?我也是真心醉了? 以往大部分都市人忙碌于工作,卻忽
通常獵頭公司是怎樣挖掘異地人選的? 通常我們的顧問在做單的時(shí)候，總是會(huì)遇到一些人選不在本地的問題，這怎么辦呢？通常我們都更愿意找當(dāng)?shù)氐娜诉x，畢竟這樣的人選無論去面試還是入職的幾率都會(huì)更大，但是有時(shí)客
如何將獵頭思維融入到企業(yè)的人力資源中 在現(xiàn)代社會(huì)中，企業(yè)之間最為缺乏的就是高端人才，記得某電影里有一句話怎么說的，21世紀(jì)，最缺的是什么？是人才！這話一點(diǎn)也不夸張，為什么那么多企業(yè)紛紛選擇與獵頭公司
北京獵頭公司告訴你企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)怎樣玩 人才是每個(gè)企業(yè)最關(guān)心的問題之一，相比于去尋找一個(gè)人才來說，通過企業(yè)自身的培訓(xùn)系統(tǒng)，可以更快得到更加適合企業(yè)自身的人才需求。那么隊(duì)也企業(yè)來說，應(yīng)當(dāng)怎樣才能實(shí)現(xiàn)人才
乾坤獵頭資訊分享 12月21日百度熱搜熱點(diǎn)排名 1、深圳山體滑坡search271384? 深圳山體滑坡現(xiàn)場(chǎng) 11支消防隊(duì)救援不停歇(二)? 原標(biāo)題:深圳山體滑坡現(xiàn)場(chǎng) 11支
獵頭公司里必存書單一定少不了這10本 獵頭公司從1992年進(jìn)入中國(guó)已經(jīng)有二十多年，但獵頭公司產(chǎn)品真正被廣大企業(yè)所熟知還是在新世紀(jì)的10年時(shí)間。隨著國(guó)有企業(yè)改制的不斷深入，中國(guó)企業(yè)的國(guó)際，外資企業(yè)在中
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