誠(chéng)信是獵頭公司永遠(yuǎn)的基石 隨著市場(chǎng)擴(kuò)張和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷激烈，國(guó)內(nèi)企業(yè)高端人才緊缺的現(xiàn)狀愈發(fā)明顯，而作為具有強(qiáng)大人力資源優(yōu)勢(shì)的獵頭行業(yè)在此浪潮下大放異彩，逐漸成為各大公司企業(yè)人力資源管理的首要選擇，這
讓獵頭來告訴你決定高薪的十二大因素 ★ 資深獵頭認(rèn)為第一應(yīng)該：敬業(yè) 隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專
如何表現(xiàn)出獵頭公司在行業(yè)中的專業(yè)度來？ 國(guó)內(nèi)獵頭公司行業(yè)自1992年以來，發(fā)展不足二十年，獵頭公司規(guī)模不一，從業(yè)人員也是良莠不齊，其中有HR轉(zhuǎn)過來的，有以前做sales，也有做技術(shù)開發(fā)的，這也是造成
北京獵頭談職業(yè)發(fā)展的十字路口 職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，面對(duì)一個(gè)個(gè)職業(yè)發(fā)展的十字路口，加速前行或變速轉(zhuǎn)彎是每一個(gè)職業(yè)人士不斷要思考的問題。機(jī)遇帶來改變，亦伴隨挑戰(zhàn)。行走職場(chǎng)20年，我的個(gè)人體驗(yàn)是積極面
獵頭公司排名|2015年4月十大中國(guó)鋁型材企業(yè)排名 鋁型材，就是鋁棒通過熱熔、擠壓、從而得到不同截面形狀的鋁材料。鋁型材的生產(chǎn)流程主要包括熔鑄、擠壓和上色三個(gè)過程，下面來關(guān)注2015年中國(guó)鋁型材行業(yè)
資深獵頭教你如何在一分鐘內(nèi)學(xué)會(huì)吸引高質(zhì)量人才 1、內(nèi)部推薦制 公司除了銷售以外的人才，不要引用人才推薦制。 內(nèi)部推薦的銷售人員不能低于公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的20%。 【好處】 1、信任指數(shù)高（流失率
獵頭公司教你如何打跟單電話？ 在答復(fù)這個(gè)疑問之前，咱們先來思考一個(gè)疑問。假如在清晨?jī)牲c(diǎn)鐘的時(shí)分，我打電話給你，把你從睡夢(mèng)中驚醒，你情愿嗎？這個(gè)疑問，我問過不少于100自個(gè)，只需不超越5自個(gè)情愿接到這
北京獵頭資訊|亦莊大型引薦會(huì)首次引入獵頭公司 高端人才設(shè)“單間”招聘 第四屆“才聚亦莊”中高級(jí)人才大型引薦會(huì)舉辦，招聘現(xiàn)場(chǎng)火爆，僅一小時(shí)就引來2000
2015年4月中國(guó)十大獵頭公司排名 1、Vastsea （大翰） 2、Chinacareer（科銳） 3、乾坤獵頭 （qiankunlt） 4、Seeking（斯科） 5、Hiflair（瀚
看資深獵頭分享職場(chǎng)九大忌 親，你zhong了嗎？ 我們都聽過或者親眼目睹人們?cè)诠ぷ髦凶龀龅哪切┫喈?dāng)出格的事情?！ ∠嘈盼?，要想給自己的職業(yè)生涯造成無法挽回的傷害，未必需把椅子扔出窗外，或者在做會(huì)議演
