廣州獵頭公司職位 某第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)教育產(chǎn)品總監(jiān) 20-30萬(wàn) 崗位職責(zé)：? ?。?）帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)與教研、設(shè)計(jì)、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)配合，開展課程設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)工作，教學(xué)平臺(tái)的搭建；? ?。?/div>
深圳獵頭公司職位 某互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)數(shù)據(jù)分析工程師 25-50萬(wàn) 崗位職責(zé):? 1-開展增長(zhǎng)分析，利用增長(zhǎng)分析方法，監(jiān)控整體增長(zhǎng)進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)拉新等保險(xiǎn)用戶生命周期內(nèi)問(wèn)題及規(guī)律，提供數(shù)據(jù)解決方
上海獵頭公司職位 中后臺(tái)產(chǎn)品專家（金融產(chǎn)品）30-50萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)美團(tuán)月付中臺(tái)產(chǎn)品的規(guī)劃與落地；? 2.抽象業(yè)務(wù)共性訴求并封裝中臺(tái)解決策略，以提升業(yè)務(wù)效率，支撐
杭州獵頭公司職位 某資本公司人力資源總監(jiān)（IT方向） 30-50萬(wàn) 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下大數(shù)據(jù)科技公司的人力資源管理工作，組織編制人力資源規(guī)劃；? 2、建立并完善人
成都獵頭公司職位 某衛(wèi)浴企業(yè)智能產(chǎn)品經(jīng)理 40-60萬(wàn) 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品線的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌管理，制定產(chǎn)品管理計(jì)劃并組織實(shí)施以落地，為銷售提供產(chǎn)品保障；? 2、負(fù)
深圳獵頭公司職位 某消費(fèi)電子科技公司工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理20-30萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)DLP投影機(jī)ID設(shè)計(jì)、系列化，獲得消費(fèi)者認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)持續(xù)商業(yè)價(jià)值；? 2、搜集行業(yè)最佳設(shè)計(jì)案
上海獵頭公司職位 某房地產(chǎn)公司長(zhǎng)租公寓項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建主管20-25萬(wàn) 崗位職責(zé):? 1、根據(jù)公司項(xiàng)目總體開發(fā)的要求，負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)租公寓項(xiàng)目前期的策劃工作，撰寫項(xiàng)目可行性分析、策劃報(bào)告及定位報(bào)
北京獵頭公司職位 某信息技術(shù)公司微服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)師 50-70萬(wàn) 崗位職責(zé)：? （1）大型信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，特別是微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；? ?。?）系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)以及詳細(xì)設(shè)
廣州獵頭公司職位 某健康產(chǎn)業(yè)公司產(chǎn)品總監(jiān) 40-60萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推動(dòng)實(shí)施到產(chǎn)品落地迭代的產(chǎn)品生命周期管理工作；? 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，挖掘
杭州獵頭公司職位 某教育機(jī)構(gòu)小學(xué)部校長(zhǎng) 50-60萬(wàn) 小學(xué)部校長(zhǎng)將與小學(xué)部副校長(zhǎng)，小學(xué)部各學(xué)科帶頭人一起，對(duì)教學(xué)以及學(xué)習(xí)提供專業(yè)的指導(dǎo)，校長(zhǎng)也將為小學(xué)部的所有員工提供指導(dǎo)與支持。? 主要
