獵頭人才推薦 希臘比雷埃夫斯行政人事部總經理 60萬
自我評價:
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有幸能在職業(yè)生涯初期就加入大型央企并在核心部門長期在中管領導身邊工作、學習和服務,是我職業(yè)生涯進入第十一個年頭后覺得最值得感恩的地方。
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本人為人正直、敢于擔當。十年的央企總部機關和近身和領導工作的經歷,培養(yǎng)了我出色的大局觀、綜合思考能力和敏銳的覺察力。同時,也鍛煉并強化了我凡事?lián)Q位思考的強烈同理心,優(yōu)秀的綜合協(xié)調能力和處理復雜問題的能力。
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2012年,經過層層篩選,我被北京市委組織部公選為北京市某區(qū)政府正處級領導。因個人更偏愛相對能發(fā)揮自己能力的企業(yè)環(huán)境,最終選擇了放棄。
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穩(wěn)定的工作環(huán)境培養(yǎng)了我踏實、嚴謹、縝密的工作作風,高強度和高壓力的崗位要求更不斷激勵我接受不同的挑戰(zhàn)。在職業(yè)生涯的第二個10年,我選擇開始尋求新的機會,走出自己已然熟悉的“舒適區(qū)”。我非常自信這十年體制內的工作并沒有給我絲毫的懈怠和“體制病”,漫長的積累也會讓我自信的迎接一個新的跳躍,在一個新的工作環(huán)境和體制環(huán)境里發(fā)揮我更大的作用,為新的團隊貢獻我的力量。
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工作經歷:
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希臘比雷埃夫斯集裝箱碼頭有限公司 (1年11個月),行政人事部總經理50000元/月。
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主持部門全面工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略或經營目標,研究制定公司辦公室的工作制度、流程、計劃,并組織實施;
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全面負責公司公共關系維護、管理和對外宣傳工作,負責國內、國際媒體的管理工作和公司輿情的監(jiān)控工作;
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全面負責公司和集團、上級單位、系統(tǒng)內外的兄弟單位的聯(lián)絡和信息傳遞工作;
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全面負責公司行政工作供應商的維護、開發(fā)和管理工作;
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全面負責公司人力資源有關的各項活動,包括組織規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬和福利以及員工關系等舉措。
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1) 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,預測短期和長期人才需求,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督實施,從而為業(yè)務計劃提供支持;
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2) 了解同行業(yè)標桿的人力資源活動和最佳實踐,結合公司情況,制定專項人力資源解決方案,提升人力資源效能;
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3)研究、設計匹配的人力資源管理模式。建立并完善人力資源管理體系及相關人力資源管理制度;
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4)控制人力資源成本,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
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全面負責公司的跨文化管理工作。
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語言能力:
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英語(專業(yè)八級、同聲翻譯)、法語(簡單溝通)、普通話
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