獵頭人才推薦 十方控股人力資源總監(jiān)40萬
自我評價：
?
在多元化綜合型集團公司（北京子集團）從事人力工作14年，涉及文化、出版、廣告、互聯(lián)網(wǎng)、軟件等領(lǐng)域。人力成本預(yù)算決算報告分析，熟悉人力系統(tǒng)工作，參與勞動協(xié)議的研究擬定、作為業(yè)務(wù)部門與人力資源部的溝通橋梁，在業(yè)務(wù)規(guī)劃中提供專業(yè)支撐，并向人力資源內(nèi)部反饋業(yè)務(wù)需求；招聘管理，指定年度招聘計劃，試用期管理，幫助員工融入企業(yè)、團隊；督促各部門完成試用期員工評估；優(yōu)化績效管理，給予輔導(dǎo)支持，分析績效實施情況，針對不足提出改進建議；人才發(fā)展，進行人才盤點及核心員工訪談，并匯總整理相關(guān)材料存檔；定期分析所轄部門人力資源狀況，為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)提供依據(jù)；設(shè)計人才發(fā)展通道，與業(yè)務(wù)部門共同搭建人才梯隊；建立人才儲備庫；推動整體管理效能：優(yōu)化工作流程；提升員工滿意度；為業(yè)務(wù)團隊提供專業(yè)指導(dǎo)；員工關(guān)系管理。掌握人力資源管理相關(guān)知識，具有較強的責(zé)任心，工作細致認真，執(zhí)行力強。
?
工作經(jīng)歷：
?
十方控股 (15年1個月)，人力資源總監(jiān) 30000元/月。
?
在多元化綜合型集團公司（北京子集團）從事人力工作14年，涉及文化、出版、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，建立并組織運行先進而富有實效的公司人力資源管理體系； 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、領(lǐng)導(dǎo)并組織實施公司招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項人力資源工作； 4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題； 6、負責(zé)內(nèi)部信息協(xié)調(diào)，及時傳達公司決策與指令，以及組織內(nèi)外部接待和外事公關(guān)工作； 7、人力盡職調(diào)查，信息披露；8、投、融資項目人力成本分析評估；9、任PMO小組成員，分管資源共享中心，分析供應(yīng)體系效率，對項目運行情況監(jiān)管，設(shè)定WBS框架設(shè)立多樣性監(jiān)控指標，前期意見中期督導(dǎo)及后期審計，保證業(yè)務(wù)運營效率，市場費用預(yù)算控制，收視率分析等手段優(yōu)化項目類別，降低費用支出，提高現(xiàn)金流轉(zhuǎn)速度；設(shè)立項目分解體系，監(jiān)督制片人或項目責(zé)任人工作進度 ，宣傳發(fā)行資源使用效率等實施分析，確保資源投放效益優(yōu)化。
?
獵頭公司就是乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
簡歷在線投遞請登錄：www.jsq77.com
高端人資交流群④群 197105271，高端交流，人才共享
更多北京獵頭人才資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
