很多企業(yè)HR要求獵頭公司提供的簡歷不能是網(wǎng)站存在的，他們認(rèn)為既然網(wǎng)站有簡歷那我們?yōu)槭裁匆耀C頭服務(wù)呢，今天我們來聊聊獵頭公司為企業(yè)提供的到底是什么？
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對于獵頭公司來說真正的價(jià)值在于從大量簡歷中找到最匹配的候選人，當(dāng)然這過程是需要投入大量精力時(shí)間，如果HR要求網(wǎng)站存在的簡歷就不算獵頭推薦，這樣無疑于破壞了獵頭行業(yè)規(guī)矩也打擊了獵頭顧問，沒有了獵頭公司提供服務(wù)，企業(yè)自身需要投入大量人力和物力并且需要內(nèi)部HR自我完成招聘工作，不僅增加了HR工作量也增加了企業(yè)成本！
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對于獵頭來說也需要注意幾點(diǎn)：
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1. 加強(qiáng)自己的BD能力，手上客戶多點(diǎn)，能為候選人提供更多適合他的崗位；
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2. 能在短時(shí)間內(nèi)找到適合企業(yè)的簡歷，這樣企業(yè)才會(huì)覺得獵頭公司靠譜、效率高；
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3. 遵守行業(yè)準(zhǔn)則，不胡亂占坑，提升獵頭行業(yè)口碑的專業(yè)度。
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