獵頭公司排名第一人才推薦 58集團 運營高級經(jīng)理 60萬
中國獵頭公司排名領先企業(yè)點評：
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9年工作經(jīng)驗，5年團隊管理經(jīng)驗。
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豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺運營實踐經(jīng)驗，擁有公司級項目經(jīng)驗。
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10人以上團隊管理經(jīng)驗，人脈豐富，擁有優(yōu)秀的構建團隊和培養(yǎng)團隊能力。
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工作經(jīng)歷：
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58集團（2013.04 - 至今, 6年9個月），運營高級經(jīng)理。
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商業(yè)產(chǎn)品運營
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l負責商業(yè)運營策略的設計和實施，研究互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)變現(xiàn)產(chǎn)品模式，提升公司商業(yè)收入。
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l商業(yè)產(chǎn)品線管理。詳細的商品定價、組合、市場包裝、促銷等工作的規(guī)劃、制定和實施。擁有CPT CPC OCPC CPA等商業(yè)廣告類產(chǎn)品運營經(jīng)驗，擁有人力資源服務類商業(yè)產(chǎn)品的運營經(jīng)驗。
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l商業(yè)產(chǎn)品的營銷推廣。通過產(chǎn)品策略、推廣策略和渠道運營策略的規(guī)劃、組織和實施，拉動收入規(guī)模增長，達成收入目標。
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l商業(yè)運營模式創(chuàng)新。優(yōu)化內外部面向客戶的通道和流程，營銷創(chuàng)新模式的研究、試點和推廣，整體推動公司業(yè)務和商業(yè)體系運營效率的不斷提升。
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l公司級項目管理。項目的規(guī)劃、組織和實施?？缍嗖块T協(xié)調統(tǒng)籌，整體把控項目范圍、時間和成本，確保按時保質完成項目。
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l業(yè)務分析。深入理解公司業(yè)務運轉模式，系統(tǒng)梳理業(yè)務數(shù)據(jù)指標，搭建數(shù)據(jù)分析模型，匯集不同數(shù)據(jù)模塊，分析出影響業(yè)務發(fā)展和增長的核心問題，給出建設性改進策略。
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l行業(yè)和市場研究。深入理解人力資源服務行業(yè)，深入研究市場變化趨勢及客戶需求，持續(xù)關注市場和競品的發(fā)展變化，搭建競品監(jiān)控信息網(wǎng)絡，持續(xù)匯集信息并加以分析。為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供分析支撐。
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團隊管理
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l規(guī)劃團隊目標和發(fā)展方向，掌握關鍵控制點。制定并實施團隊的使命、愿景和價值觀。
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l有效利用員工能力和經(jīng)驗，高效分工協(xié)作。充分發(fā)揮團隊能力，實現(xiàn)團隊價值。
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l培養(yǎng)和支持員工的個人發(fā)展和成長。對下屬提供持續(xù)的反饋和指導。
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