獵頭公司人才推薦 阿卡能源常務(wù)副總經(jīng)理120萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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1，年富力強(qiáng)，多年實(shí)際銷售一線工作經(jīng)驗(yàn)。
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2，曾任公司總經(jīng)理，多年高級(jí)管理和對(duì)外公關(guān)經(jīng)歷。
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3，受過(guò)名校MBA教育，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究、適應(yīng)、創(chuàng)新能力。
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4，有從0-1的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及個(gè)人獨(dú)立工作的能力。
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5，作風(fēng)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。
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內(nèi)蒙古阿卡能源供應(yīng)鏈管理有限公司（2018.03 - 至今, 2年5個(gè)月），常務(wù)副總經(jīng)理。
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工作職責(zé):
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1， 向總經(jīng)理董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行和實(shí)施董事會(huì)戰(zhàn)略和決議，完成董事會(huì)下達(dá)的各種指標(biāo)和任務(wù)，向總經(jīng)理和董事會(huì)匯報(bào)工作。
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2， 制訂公司中短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)，建立和實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)管理體系，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)，為日常經(jīng)營(yíng)管理做好系統(tǒng)支持。
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3， 負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和銷售工作，做好煤炭貿(mào)易的采運(yùn)銷工作和供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，實(shí)施公司年度和月度工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)監(jiān)督和檢查各項(xiàng)工作的推進(jìn)，確保公司年底計(jì)劃的完成。
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4， 負(fù)責(zé)維護(hù)與拓展各方戰(zhàn)略資源，保持密切的合作關(guān)系，聯(lián)系上游資源方（煤礦、發(fā)運(yùn)站），港口（北方港口、南方港口），下游客戶（五大電如華能、華電、國(guó)電、大唐；省電如浙電、粵電、珠電及華潤(rùn)電力等。）
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5， 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，選拔和推薦中高層管理人員，做好人力資源的合理梯隊(duì)配置。
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6， 做好公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算并分解月度執(zhí)行。
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7， 制訂和執(zhí)行公司各種規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，規(guī)范化管理。
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