獵頭公司起航2021，新事業(yè)、新思維、新征程！
這個多災(zāi)多難的2020年從時間的長河中已悄然劃過，在我的生命中不僅會刻上屬于這個特殊年份的時代烙印，還有我的專屬烙?。涸谖衣殬I(yè)生涯的第12個年頭，開啟了我的新職業(yè)生涯——獵頭合伙人。
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1．新事業(yè)
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2020年5月底加入乾坤獵頭，成為了“擺渡人”戰(zhàn)隊——制造TEAM的一員，2020年9月收獲轉(zhuǎn)型后的第一個offer，當(dāng)時的新潮澎湃和忐忑不安還猶記在心，但無收獲的3個月轉(zhuǎn)型期，卻更令我記憶深刻。我的職業(yè)生涯是從一家日企的招聘專員開啟的，之后12年中負(fù)責(zé)過不同發(fā)展階段企業(yè)的不同崗位招募工作，對于招聘這項技能一直信心滿滿，覺得成單好像不是啥難事，但是，真正還是做，一切好像進(jìn)展的并不順利……
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2. 遇迷惘
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剛開始我同時操作兩個公司的職位，一家是我熟悉的汽配行業(yè)倉儲物流崗位，一家是涂料行業(yè)的專業(yè)技術(shù)和銷售崗位，我覺得，即使行業(yè)雖然不熟悉，但是找人的思路和方向是相同的，稍作了解，便起航了。我每天都在這幾個職位間徘徊，思維經(jīng)常需要隨時切換，雖然覺得一切盡在掌握，但常常被候選人的問題問得啞口無言；好不容易找了個候選人，做了一份推薦報告，推給企業(yè)卻被告知已有候選人在流程中，職位暫停；還有很多情況推給企業(yè)后，簡歷石沉大海，了無音訊……
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3. 新思維
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我曾多次和Leader呼延抱怨，抱怨企業(yè)人資的不專業(yè)和不靠譜，抱怨客戶經(jīng)理與企業(yè)溝通的不給力，呼延再一次提醒我，你的心態(tài)需要調(diào)整，并幫助我開啟了客戶經(jīng)理之旅，在這個過程中，我逐漸釋然了，因為我了解了“乙方”的真諦，我們要做的不僅僅是職位的交付，還有在這個過程中，包含了對各方人員的“換位思考”：
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●每個企業(yè)都有自己信奉的生存法則和游戲規(guī)則，我們需要做的就是接受并遵守，哪怕你覺得不正確，請謹(jǐn)記“存在即合理”，我們無權(quán)干涉；同時企業(yè)的HR可能也會有他的各種無奈，想想我在企業(yè)的時候，是不是真的能給與獵頭100%的支持呢？貌似也無法做到，那就己所不欲勿施于人吧，他們需要的是一個滿足企業(yè)發(fā)展要求的候選人，我們盡量用我們的專業(yè)度去影響他們可能比抱怨更靠譜吧，因為，誰會為一個能真正幫助他解決問題的人說“不”呢？
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●對于候選人，我們的第一通電話可能就是他們新職業(yè)生涯開啟的序幕，每個人的職業(yè)生涯軌跡和我們的生命一樣無法重來，因此我們時刻也要以一顆敬畏的心提供最專業(yè)的服務(wù)，每個人的職業(yè)生涯都是孤單的，希望在這段有我們陪伴的職業(yè)新征程上，他們不僅感到踏實，同時收獲成功。
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通過思想上的調(diào)整，很快收獲了我的第一個offer，候選人在9月17日到崗，12月16日順利出保，2021年1月份也拿到了我的人生第一筆獵頭費，為新的一年開啟了一個好彩頭。
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4. 新征程
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現(xiàn)在我對獵頭這個職業(yè)有了新的認(rèn)識：獵頭工作雖然感覺是一個獨立工作的職業(yè)，但是，我最深刻的感到這是一個團(tuán)隊作戰(zhàn)的事業(yè)：需要有經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，幫助快速轉(zhuǎn)換思維進(jìn)入新角色；需要企業(yè)對接人員與企業(yè)HR不斷地接觸和磨合，對企業(yè)和職位的理解逐漸深刻，并能在第一時間得到最新的消息，幫助做單人員及時調(diào)整業(yè)務(wù)方向和職位進(jìn)度；需要做單人員在最快的時間對崗位進(jìn)行理解，找到匹配的候選人，不僅在速度上占得先機(jī)，同時在質(zhì)量上得到企業(yè)的認(rèn)可，從而為企業(yè)對接人員獲得更多的話語權(quán)和資源，這是一個互相支持、互相成就的事業(yè)。
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5. 起航2021
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2020年已然過去，雖然有了些許收獲，但希望在2021的新征程上，與團(tuán)隊伙伴們共同努力，創(chuàng)造更好的成績。
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