獵頭公司談數(shù)據(jù)分析師，是經(jīng)歷了什么讓他們無欲無求的
張海在公司做數(shù)據(jù)分析師，不管在上司的眼里，還是在周圍的同事眼里，他的口碑都非常好，讓人一點毛病都挑不出來。
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他這個人不論是能力還是資歷都相當不錯，平常也是笑呵呵的，哪怕吃了虧，他也無所謂，有時候我們都不太理解為什么他能這樣。
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打個比方，該出數(shù)據(jù)分析報告了，同事忙不過來拜托給張海，張海二話不說把這些事做了。
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數(shù)據(jù)提取的時候，有些基礎數(shù)據(jù)出了錯，領導怪罪下來，張海也會站出來認錯。
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有時候領導讓底下的數(shù)據(jù)分析師提意見，很多人都盡力表現(xiàn)自己，張海卻一聲不吭，不發(fā)表任何意見。
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這些種種行為，到底是心機重還是怕得罪人，或者是有別的原因呢？
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1、經(jīng)歷太多，過于清醒
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張海在公司是最有資歷的數(shù)據(jù)分析師，領導們的想法他心里非常清楚，所以他會認清自己的本分，不會追求在領導面前表現(xiàn)自己。
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就拿領導讓大家提意見這件事來打比方。其實領導這個人非常強勢，讓別人提意見只是為了走一個過場，就算底下的人提出了意見又如何，他不可能采納的。
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張海對領導的套路清楚得很，他也很能看得開，只要每個月把工資拿上，領導不為難他，其他的事情他都無所謂。
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2、努力過后的妥協(xié)
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張海進公司的時候也曾經(jīng)一腔熱血。數(shù)據(jù)分析師該掌握的東西，比如sql，基礎統(tǒng)計學，Excel，數(shù)據(jù)挖掘工具他都能運用自如。
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領導的夸獎讓他覺得自己在公司很有前途。
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但是慢慢的，他發(fā)現(xiàn)領導的夸獎也不過是個形式，人心其實沒有自己想象中那么簡單，不是你一腔努力，就能實現(xiàn)心中的抱負，最重要的是活在當下。
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3、工作只是生活的一部分
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工作幾年之后，張海的閱歷上來了，他能夠站在一個更高的角度來看待工作和生活。
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工作和生活就像蹺蹺板，一方的比重占得太高，另一方就會失衡。所以真正成功的人，一定要懂得平衡好工作和生活。
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不是每個人都能在職場上獲得成功，數(shù)據(jù)分析師過的平平淡淡的占了絕大多數(shù)。張海也想明白了，能照顧好家庭，報答父母的養(yǎng)育之恩就算不錯了。
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沒有誰一開始都是無欲無求的，只有經(jīng)歷過坎坷，才能知道什么東西最可貴。
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在職場上最寶貴的就是保持清醒，認清楚自己，認清楚身邊的人，然后想明白什么東西在你的生命中是最可貴的。
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清楚自己很普通，才能在普通的人生當中挖掘出屬于自己的樂趣，所以現(xiàn)在大家明白了，為什么張海這么無欲無求了吧？
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