獵頭公司人才推薦 某資本公司 人力資源總監(jiān) 70萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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1、資深人力資源管理人員，十多年企業(yè)管理及顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作內(nèi)容，熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)；
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2、多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)中國(guó)大陸及香港地區(qū)，富于團(tuán)隊(duì)合作精神；
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3、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，溝通流利，多年與外方人士共同工作經(jīng)驗(yàn)；
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4、邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。
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工作經(jīng)歷：
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某資本企業(yè)（2017.01 - 至今, 4年7個(gè)月），人力資源總監(jiān)。
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1、參與制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)并制定公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃；
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2、根據(jù)戰(zhàn)略及組織發(fā)展需求，主導(dǎo)組織架構(gòu)調(diào)整并推動(dòng)方案落地實(shí)施；
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3、制定并監(jiān)督實(shí)施公司人力資源預(yù)算及核算方案；
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4、重新組建專(zhuān)業(yè)化HR團(tuán)隊(duì)共7人，三年內(nèi)完成招聘超過(guò)300名員工；
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5、重新制定公司的薪酬績(jī)效系統(tǒng)，并主導(dǎo)開(kāi)發(fā)一套完整的績(jī)效考核電子系統(tǒng)供公司內(nèi)部和基金投資項(xiàng)目公司使用；
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6、建立內(nèi)部培訓(xùn)體系，為公司員工和管理人員提供業(yè)務(wù)與管理技能培訓(xùn)；
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7、完成公司內(nèi)部業(yè)務(wù)拆分，幫助各業(yè)務(wù)單元獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧；
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8、為以太基金所投資的20多家項(xiàng)目公司提供全方位的HR管理支持和投后服務(wù)。
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