自我評價:
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1、15年以上互聯(lián)網(wǎng)的市場營銷及品牌建設維護及私域推廣的工作經(jīng)驗;
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2、12年團隊管理經(jīng)驗，有豐富的市場營銷資源，具備品牌廣告創(chuàng)意策劃能力，擅長資源整合運用，對品牌塑造和打造IP有深刻的認知；
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3、 具備內外部溝通及統(tǒng)籌協(xié)調能力，內容規(guī)劃策劃能力、執(zhí)行推動能力、危機公關能力和互聯(lián)網(wǎng)思維；
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4、接受新生事物較快，學習能力強，目標明確，善于性價比較高的方式進行營銷推廣;
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5、經(jīng)手過過億的推廣投放,對ROI負責，當時成本效率在業(yè)內算第一梯隊;
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6、組織過近百場各類線下活動;
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7、有部分2G的政府資源;
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8、經(jīng)歷過多次從0-1的團隊組建經(jīng)歷，耐壓能力強。
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工作經(jīng)歷:
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某文化傳媒有限公司（2017.11 - 至今, 4年3個月），coo。
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1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司在電競教育方面的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標，主持公司的日常經(jīng)營管理工作，檢查、督促和協(xié)調各項業(yè)務工作進展；
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2、全面負責電競項目運營包括從B端客戶的需求出發(fā)，根據(jù)公司平臺特點，結合行業(yè)狀況、競爭程度及客戶自身特點，制定年度運營目標、規(guī)劃。制定具體產品運營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調性、引流推廣規(guī)劃等運營策略；
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3、建立和健全公司管理體系與組織結構，審核并批準公司管理政策，并確保各部門能準確理解、正確執(zhí)行；
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4、負責銷售合同的簽訂，親自洽談重點大客戶業(yè)務，隨時與重點大客戶保持并發(fā)展良好的業(yè)務關系；
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5、對內協(xié)調本部門與其它部門的聯(lián)系，對外建立良好的公共關系。
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6、負責所管轄團隊的管理及人才梯隊建設。
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7、負責一些電競?項目，如小鎮(zhèn)、電競館等與相關政府部門對接.
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8、由于主播業(yè)務，與部分國內政府對接，負責定額稅收等業(yè)務，疫情前業(yè)績年增速300%以上。
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