職業(yè)顧問缺位辭職設(shè)計走俏?? 從一家國有企業(yè)內(nèi)刊的小編輯到主流財經(jīng)媒體的知名記者，直至國際公關(guān)公司的項目總監(jiān)，邁出校門不過五年的中文系畢業(yè)生小袁這“三級跳”
如何正確判斷獵頭公司的規(guī)模呢? 很多人會馬上想到人數(shù), 其實這并不一定是唯一的判斷要素; 獵頭公司一個主要OFFICE的員工人數(shù)應(yīng)該在15-20人左右, 分支機構(gòu)的人數(shù)3-10人不等, 要知道獵頭公司
1：在急需人才時由于與獵頭公司良好的客戶關(guān)系，可以迅速地得到人才補充
1：看公司優(yōu)勢，每家獵頭公司都有其專注的一個或幾個行業(yè)? ? ? ???
“獵頭”在英文里叫Headhunting,在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣方面把它翻譯為“獵頭”，所以引進(jìn)大陸后我們也稱之為獵頭，意思
首屆“獵頭峰會”落幕社交網(wǎng)絡(luò)沖擊獵頭行業(yè)?日期：2012-08-31 作者：顧一瓊 來源：文匯報??首屆“獵頭峰會&rdq
人力資源市場日趨規(guī)范日前，由中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會主辦的“中國獵頭與招聘外包產(chǎn)業(yè)高峰論壇”在滬舉行，任仕達(dá)、科銳國際、東浩人力資源、華德士、翰德、理光中國等業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的專家
應(yīng)屆生首次參加招聘會，面試緊張怎么應(yīng)對？沒有工作經(jīng)歷，個人簡歷過于平淡怎么辦？昨日，在武昌丁字橋舉行的首場2013屆大學(xué)畢業(yè)生招聘會上，眾多首次參加大型招聘會的應(yīng)屆生，向記者表示出了諸多困惑。就此，記
華爾街最寒冷的冬天。數(shù)以十萬計的員工失去了工作，這是獵頭業(yè)的春天嗎？ 彼得·菲利克斯（Peter M. Felix）并不急于對此下一個結(jié)論。“在不確定性下，你需要保持冷靜
