深圳獵頭職位 某財富公司 技術部負責人55-85萬
工作職責：負責供應鏈金融技術方向、技術規(guī)劃與整體技術規(guī)范化管理；組織既有技術和新技術的研究、攻關工作，對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性等做系統(tǒng)級的把握；主導/參與技術難題攻關，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能；負責供應鏈金融系統(tǒng)的架構搭建、系統(tǒng)運維、數(shù)據(jù)清算、結算、交易等主要技術及風險管理相關工作；分析系統(tǒng)瓶頸，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu)；負責團隊人員組織，技術架構設計、系統(tǒng)設計等工作。
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職位亮點：新增崗位，只要是大牛，掌握話語權
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預計年薪：?550,000-850,000
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開放原因說明：業(yè)務發(fā)展原因，需在深圳新增技術部。
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所屬部門：技術部
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招聘人數(shù)：1個
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部門介紹：新增部門，預計搭建20來人團隊。技術部負責人（需要自己組建團隊）
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匯報對象：總經(jīng)理
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匯報對象介紹：總經(jīng)理來自國內(nèi)知名券商，
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年齡要求：盡量不大于35歲
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背景要求：互聯(lián)網(wǎng)金融
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經(jīng)驗要求：計算機或相關專業(yè)重點本科及以上學歷，有5年以上項目經(jīng)驗，35歲左右
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優(yōu)先條件：有金融或是互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗優(yōu)先
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其他信息：候選人需要懂供應鏈金融；系統(tǒng)搭建，對于技術語言暫時無要求，薪資可談；有加班，可調(diào)休
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任職資格：具備大中型系統(tǒng)平臺開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術隊伍管理經(jīng)驗，較強的判斷力與決策能力；優(yōu)秀的團隊組織能力，良好的團隊溝通、協(xié)調(diào)能力，責任感強；具有金融公司和互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先。
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