工作職責(zé)：薪資主要看能力，跟業(yè)績掛鉤；工作地點暫不確定，安排在騰訊辦公地點。要熟悉騰訊外包業(yè)務(wù)，熟悉騰訊各BG業(yè)務(wù)分布，針對騰訊外包有2-3年的實戰(zhàn)經(jīng)驗。良好的業(yè)務(wù)拓展能力。良好的綜合素質(zhì)，較強的目標(biāo)感和責(zé)任感。
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公司介紹：主要業(yè)務(wù)是面向歐美、日本以及國內(nèi)市場的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務(wù)行業(yè)提供 ITO、BPO服務(wù)。
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預(yù)計年薪：?200,000-300,000
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開放說明：業(yè)務(wù)擴(kuò)大
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所屬部門：業(yè)務(wù)部
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招聘人數(shù)：1個
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匯報對象：BU head
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下屬團(tuán)隊：8
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背景要求：騰訊外包有2-3年的實戰(zhàn)經(jīng)驗
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其他信息：試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%
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任職資格：全面負(fù)責(zé)騰訊業(yè)務(wù)線的外包業(yè)務(wù)，包括業(yè)務(wù)線預(yù)算（目標(biāo)）的制定與執(zhí)行；維護(hù)客戶關(guān)系，維護(hù)公司與騰訊各BG的關(guān)系，除了每個月例行溝通外，還會有事務(wù)觸發(fā)及日常的關(guān)系維護(hù)；項目交付，通過負(fù)責(zé)各BG的AM日報周報，監(jiān)控項目的運行情況；員工關(guān)懷，維護(hù)員工關(guān)系，提高員工的歸屬感和幫助員工職業(yè)成長；協(xié)調(diào)工作，包括BG之間人力資源，教育培訓(xùn)資源、行政資源等的協(xié)調(diào)。
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