崗位職責：
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1、參與公司產(chǎn)品開發(fā)設計方案的討論，根據(jù)品牌定位運作整體設計體系；
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2、負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合，確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款式數(shù)量、風格定位，做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施；
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3、對設計師團隊進行管理，組織落實產(chǎn)品設計工作計劃，合理分配、協(xié)調(diào)設計工作任務，縮短設計周期；
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4、參與客戶選板，聽取各方意見，改善板型及相關(guān)工藝；
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5、主導完成面輔料的選擇、確定工作，與設計團隊完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣衣制作事宜；
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6、負責撰寫系列產(chǎn)品說明及審核產(chǎn)品陳列手冊，對陳列部門進行當季產(chǎn)品知識的培訓等；
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7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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招聘要求：
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1、服裝設計類等專業(yè)本科及以上學歷， 品牌女裝設計工作年限5年以上，3年以上主設計經(jīng)驗，出款整合能力強；
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2、電腦操作熟練，精通Photoshop,Corldraw等軟件；熟悉面/輔料及成衣的制作流程；
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3、能準確地對面輔料及色系等效果配搭進行調(diào)配；
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4、熱愛女裝設計工作，具創(chuàng)造力，時尚女裝流行敏感度高，了解國內(nèi)外女裝設計風格。
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5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力，有較強的抗壓能力；
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6、良好的工作心態(tài)和責任心，能夠適應較快的工作節(jié)奏。
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