隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)用人的需求，獵頭公司就應(yīng)運(yùn)而生了，獵頭公司主要是關(guān)注30-50歲之間的人群，并且擁有高學(xué)歷，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，擁有中高級(jí)職稱等的人群，他們?yōu)楣咎峁﹥?yōu)秀的高級(jí)人才，并且與他們簽訂一定的合同，能夠有效的保證為公司輸入穩(wěn)定、優(yōu)秀的人才，減少了公司高級(jí)員工經(jīng)常流動(dòng)的危險(xiǎn)，這樣對(duì)公司的發(fā)展是非常有用的。?
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當(dāng)然，在選擇
獵頭公司的時(shí)候，一定要多咨詢幾家公司，做一個(gè)很好的對(duì)比，選擇最適合自己的獵頭公司。?
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