獵頭公司談招聘：月薪只有2388元，引來大批年輕人面試，大家愣了！
在職場上：年后很多公司都開始招聘了，好的公司基本不用外招，都是靠熟人介紹，條件差的公司天天在招，一天下來沒幾個人過問。各種形式都有。今天我發(fā)現(xiàn)有個公司只出2388元，而且每個月只有2388元，沒有其它收入的了。這么低的工資，還吸引很多年輕人面試?下面去看看什么情況！
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筆者也上前與招聘者交流了一下，他們解釋：公司目前人數(shù)比較少，目前只有幾個辦公室人員，公司是今年搬遷過來的，面積也很小。那是因為去年的事，去年公司的規(guī)模比較大，年底時候還招臨時工一起天天加班趕貨。但是很多年輕人都不太愿意加班，加班費也是按勞動法的。即使他們加班了，效率也不高，導致經(jīng)常貨趕不出來。后來老板今年就在外面找了加工廠合作，有大單就直接交給別人生產(chǎn)，然后就把工廠撤了，現(xiàn)在只招聘幾個工人應付一下樣品單和小急單。
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所以今天才叫我們出來招聘，還直接在招聘廣告上打著：不需要加班，每月只有2388元，一開始我們想，這么低的工資一定很難招到人，但是恰恰相反了，我們出來一早上，就有大批年輕人來面試，多數(shù)是男孩子，但是我們偏向于女孩子，不過現(xiàn)在已經(jīng)招到了5個了，也基本上差不多了 ，只是有手腳利索的，多一兩個也沒問題。
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我一直很好奇的是為什么出2388元工資?這也不是勞動法規(guī)定的標準呀。便再詢問他們 ，他們說表示不理解，這是老板定的。
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過后，我一直在想，這個工資還引來大批年輕人想加入，這樣一年下來能存多少錢呢？難道他們只為了輕松，不在乎錢?但是出來打工，都是為了多掙錢。搞不太明白！
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朋友們，你們能想明白老板為什么出這個工資？能想明白這個工資為什么那么多年輕人想加入？歡迎評論！
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