獵頭職場：一定要提升自己的思維，職場并不是非黑即白
有些人滿口的仁義道德，張口閉口都是為了你好，為了公司，為了單位等等
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我們自己去看一下他的行為和做事的風格，做事的目的會驚奇地發(fā)現(xiàn)，他所做的事無一不是為了他自己，讓自己有權(quán)，讓自己有威望，讓自己有話語權(quán)，讓自己有掌控權(quán)等等
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你一旦觸碰到他的利益他馬上翻臉針對你，誣陷你沒有的事情能跟你傳得像你真的干過一樣；
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通過各種莫須有的指責，讓領(lǐng)導對你產(chǎn)生反感，給你來個釜底抽薪；
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我們必須擦亮眼睛，明確地判斷出誰是我們身邊的真小人，誰是那個為你好的人；
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對真小人要敬而遠之，對真好人要表示真正的感謝；
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職場本身就是一個小社會團體，形形色色的人到處都是；別人跟我們說過的話，讓你做的事情你都要過過腦子，仔細地去想想這里面的利害關(guān)系；
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不是所有人都對你好的，也不是所有人都是壞人，自己內(nèi)心一定要學會判斷；
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好人壞人有時候是可以相互轉(zhuǎn)變的，不要在腦子里面存著固有的觀念，
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這個世界不止你看到的黑白還有灰，不是所有的事情都是一成不變的；
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你最好的朋友，有可能出賣你，你的敵人也有可能幫助你；
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沒有背叛你是因為背叛你的代價太大，你的敵人幫助你，也有可能是因為他的利益關(guān)系；
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你仔細想一想，那些明明可以一下讓對方毫無反手之力的動作，為啥你的領(lǐng)導一直不用呢！
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為什么要給對方留下一口氣呢！為什么你領(lǐng)導的對手有你領(lǐng)導的最大把柄他不一下跟大領(lǐng)導說讓你領(lǐng)導走人呢！
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是不是很多問題都想不明白，不知道這里面的道理；這些就是人性，你不要高估他，也不能低估他
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在絕對的里面面前所有的關(guān)系都不牢固，盡快地看清這個事實，能讓你少受很多傷害；
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所謂唇亡齒寒，兔死狐悲，矛盾是對立統(tǒng)一的，一方的消亡也會導致另一方的消亡，從而產(chǎn)生新的矛盾體，這是事物發(fā)展的規(guī)律；
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矛盾即使對立的也是相互的，他們會根據(jù)條件的轉(zhuǎn)變進而發(fā)生相應的改變；
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量變發(fā)生質(zhì)變，一些事長期積累下去，總有一天會發(fā)生質(zhì)的變化，防范于未然是很有必要的；
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防人之心不可無，害人之心不可有，一定要做好長期的防范工作，不要相信關(guān)系人情和道德約束，那些東西對于一些人是沒有約束力的，不要等吃虧上當了，才去后悔我當初不應當怎么，不應該跟他說那些話；
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永遠記住只有保持神秘和為止別人才不敢對你隨便出手，因為不了解你的底細，不知道你有多大的能量，所以沒有人會再不知道對方實力的時候選擇出手；
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未知的永遠是充滿恐懼的，盡量讓自己保持神秘，不要過多的公開自己的象限。
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