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獵頭職場:新人的五年職場心理變化分享
  獵頭職場:新人的五年職場心理變化分享
獵頭
  進(jìn)入職場,人們心理將會(huì)經(jīng)歷什么樣的變化呢?
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  最近看了一個(gè)有趣的圖片,反映進(jìn)入職場以后,心里的變化。這個(gè)圖片是分5年。我來給大家講一講在職場過程中人的心理會(huì)發(fā)生哪些變化?
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  進(jìn)入職場的第一年,變化就是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的。比如說領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的聽。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)批批評(píng)你的時(shí)候,一臉的茫然,這是進(jìn)入職場最顯著的特征,不了解情況,敬畏領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,和領(lǐng)導(dǎo)溝通過程中明顯處于不對(duì)等性,心中總是有兩個(gè)字害怕,行動(dòng)上有兩個(gè)字聽話。
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  我們發(fā)現(xiàn)到了第二年以后,很多人因?yàn)橛辛私?jīng)驗(yàn),了解領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)了,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候,頭能抬起來,敢于正視領(lǐng)導(dǎo)。也敢于正視領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。這反映出心里逐漸強(qiáng)大,因?yàn)樘貏e是了解實(shí)際情況了以后,就有了一種心理強(qiáng)大的本領(lǐng),這是這個(gè)很多人的一個(gè)重要的轉(zhuǎn)變。對(duì)大家來講,可能很多人都有相同的體驗(yàn),第二年表現(xiàn)出來的。
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  第三年,主要表現(xiàn)就是可以斜著眼看領(lǐng)導(dǎo)了。一個(gè)很重要的一個(gè)表現(xiàn)是什么呢?就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說話的時(shí)候,開始一臉的蔑視,這個(gè)一臉的蔑視背后,實(shí)際上表現(xiàn)出內(nèi)心的強(qiáng)大和不服。這個(gè)事容易產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)和員工的對(duì)抗。這個(gè)時(shí)候往往也是離職率最高的。此刻領(lǐng)導(dǎo)是能感受到的,在行動(dòng)上由于倦怠的情緒,這個(gè)時(shí)候會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問題。一方面是內(nèi)心不服,另一方面表現(xiàn)出不服。這樣的結(jié)果就是領(lǐng)導(dǎo)一旦產(chǎn)生沖突以后,可能離職就不遠(yuǎn)了。不過這個(gè)階段有一個(gè)最大的特征就是,內(nèi)心有了自己獨(dú)立的想法了,敢于去蔑視領(lǐng)導(dǎo)了。
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  第四年,一臉苦笑的特征。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候會(huì)有一臉苦笑,會(huì)調(diào)侃自己,因?yàn)橐呀?jīng)過了第三年的離職,現(xiàn)在愿意干下去。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候,往往就是一臉苦笑,給領(lǐng)導(dǎo)消消氣兒,也給自己做一些辯解。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)完脾氣以后,可能也會(huì)因?yàn)槟愕霓q解有可能會(huì)原諒你,也可能這個(gè)時(shí)候自己也愿意接受這個(gè)時(shí)候的領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)。這個(gè)時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)之間有一種批評(píng)和被批評(píng)的默契,這是第四個(gè)階段,委曲求全的階段。
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  第五年,稱的為叫一臉坦然。員工到了第五年的時(shí)候,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候,他滿臉是放松的,可以支持領(lǐng)導(dǎo),可以面帶笑容,從第三不屑,到第四年的苦笑,到掉第五年看著領(lǐng)導(dǎo)那種從容的笑,一臉悠閑的樣子。領(lǐng)導(dǎo)可能吧嗒說了半天,自己無動(dòng)于衷。所以領(lǐng)導(dǎo)最后也沒的說了。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候他內(nèi)心是成熟的,觀察領(lǐng)導(dǎo)是持久的,然后什么事怎么處理內(nèi)心是有數(shù)的,只是說他理解了領(lǐng)導(dǎo)有些時(shí)候不滿是對(duì)結(jié)果的不滿,對(duì)自己那種表現(xiàn)的不滿。可能領(lǐng)導(dǎo)的要求沒達(dá)到整體不滿,這個(gè)時(shí)候首先最大的進(jìn)步就是學(xué)會(huì)客觀的看自己,這是我們講第五年的特色。第五年,我們叫一臉的坦然,背后是有成熟,對(duì)環(huán)境的接納。
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  總之就是經(jīng)歷了不同的年份,會(huì)有不同的感受,這種不同的感受就形成了不同年費(fèi)份的心理狀態(tài),對(duì)精神狀態(tài)描述你認(rèn)同嗎?
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