判斷一個領導是否可被自己去追隨，是一件需要慎重考慮的事情，北京獵頭告訴你，這樣的領導才值得追隨！ 怎么的領導才值得追隨么？以下十條可以借鑒，北京獵頭認為滿足以下十條中的4-5條，即可被認為一個較為合
乾坤獵頭分享怎樣判斷獵頭是否靠譜？ “獵頭”不過是一個通俗的統(tǒng)稱，獵頭行業(yè)內部，也會根據個人能力和所在單位的不同，劃分三六九等。所以，接到獵頭電話時，千萬別腦子一熱沖動答應，
乾坤獵頭分享如何應對獵頭的來電 對于企業(yè)來說，獵頭是個讓人愛恨交織的角色，而對普通上班族來說，獵頭確是“神一般的存在”。如果某一天，獵頭突然聯(lián)系你，那也意味著你的努力已經得到
知名獵頭公司談差異化發(fā)展與高端人才引領 大氣的五官，精神的短發(fā)，濃眉大眼的蹇錫高肉體矍鑠，思想明晰，完整沒豐年近古稀的沉暮之氣。得知要承受采訪，他特意回房換了一身正式的西裝。 蹇錫高次要研討聚合改
獵頭公司揭秘為什么要對員工的背景進行調查 據了解，在珠三角的很多企業(yè)中，經常發(fā)生倉管員工偷竊、財務人員貪污、采購人員吃回扣等現(xiàn)象。有些不法員工甚至認為珠三角的企業(yè)比較多，在這個企業(yè)做了案子，可以逃到
12月最新獵頭公司排名之中國獵頭排行榜 在中國，獵頭是一個處于成長期的朝陽行業(yè)。但由于國內獵頭行業(yè)的準入門檻不高，造成市場上獵頭公司大小不一，良莠不齊的現(xiàn)狀。作為企業(yè)人力資源，想找一個專業(yè)的獵頭公司
引言對于任何一個獵頭公司而言，一線員工的薪酬體系是最重要的政策。首先，一線員工總成本一般占總體公司運營成本的七成以上；其次，吸引顧問團隊的能力是獵頭公司的核心競爭力，而薪酬體系又是其中最重要的一環(huán)。這
獵馬是獵頭公司的資深顧問，有十多年獵頭經驗。 你是如何得在的工作的？ 我是通過獵頭獲得現(xiàn)在的職位的。在招聘中，時機往往是達成協(xié)議的關鍵因素。同樣重要的是，離開一家公司并不是為了“擺脫&
北京獵頭告訴你為什么要進行人才測評 人才測評主要用于企業(yè)招聘選拔、績效考核與晉升、員工職業(yè)生 涯發(fā)展與培訓以及個人的職位選擇?！ 。?）招聘選拔 很多企業(yè)為了找到適合某個崗位的人才，需要對應聘者進
你不懂的那些獵頭公司排名 目前中國獵頭公司最為重要的3個職位是：BD、獵頭顧問、尋訪員；規(guī)模小一些的獵頭公司BD大部分都是由老板親自主抓，客戶是獵頭公司的生存之本，顧問大部分是由之前在行業(yè)里做過企業(yè)
