目前,獵頭推薦的職位都是比較有競爭力的,而且企業(yè)也會非常重視獵頭推薦的人才,對員工的發(fā)展能夠提供一個很好的平臺,所以如何能夠有效的表現(xiàn)出自己的能力,吸引更多的獵頭來尋找自己就是非常關鍵的了,那么怎樣能
在職場中什么最重要,有很多人有不同的理解。其實最重要的還是個人的努力,一分耕耘,一分收獲。在職場中拿高薪升職,要注重個人能力的提高。 職場中最重要的能力是什么? 每一個實習生都會有這樣的感受吧,每
獵頭公司看好什么人?北京獵頭公司更看中什么? 在90年代的深圳職場,曾經(jīng)流行一句話“狗急了跳墻,人急了跳槽”??梢娔菚r
獵頭公司在中國的發(fā)展正處于上升期,他們正為眾多企業(yè)尋找人才提供著服務。北京獵頭公司發(fā)展迅猛,由于北京大企業(yè)和外資企業(yè)多,許多世界級的獵頭公司都在北京設立分部,不過由于進入門檻較低,獵頭市場也出現(xiàn)了一些
據(jù)有關權威部門專家預測,以下十大領域的專業(yè)將受社會追捧----東方伯樂獵頭網(wǎng)1.電子信息類:電子信息產(chǎn)業(yè)是一項新興的高科技產(chǎn)業(yè),被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)。根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部分析,'十五”期間是我
比如他在面試時,最喜歡問一個問題是:請給出我十個非用你不可的理由?! 刚哒f:'我這個人很勤快?!薄 ?請問你怎么證明?” 應聘者說:'我這個人反應
日前,調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、西安、杭州等幾大城市中,白領人士的薪酬受行業(yè)特點、企業(yè)性質(zhì)、地域差異等諸多因素影響存在一定差異。其中,較為明顯的是,企業(yè)高級管理人員的薪酬彈性
現(xiàn)在年輕人普遍被各種壓力包圍,但是生活節(jié)奏在加快,所帶來的壓力也是必然的,當然壓力的加大使得人情緒波動,無論什么樣的壓力,能使人體的血糖水平,所以對于北京獵頭
做什么工作都是有一定規(guī)矩可循的,否則市場非亂了套不可,獵頭行業(yè)也不例外,而且它的規(guī)矩更多,又不是一般經(jīng)商人能夠承受的。盡管市場上稱
中國市場經(jīng)濟大環(huán)境的影響下,許多企業(yè)開始放慢擴張速度,企業(yè)開始放緩甚至是終止招聘計劃,獵頭公司也面臨行業(yè)縮水,中小型的獵頭公司開始面臨著關門的威脅。獵頭公司應該進入中低端市場。?對于我們公司