獵頭顧問(wèn)寫(xiě)推薦報(bào)告的技巧推薦?? 當(dāng)你和候選人已經(jīng)進(jìn)行了詳細(xì)的電話溝通，或者已經(jīng)見(jiàn)過(guò)面了（如果人選和獵頭公司的你是在同一個(gè)城市，我們強(qiáng)烈建議你盡可能與人選先見(jiàn)面，這對(duì)你準(zhǔn)確判斷人選
獵頭顧問(wèn)如何面試候選人，下面我們做深入的分析：?? 通過(guò)對(duì)候選人的專(zhuān)業(yè)技能、擇業(yè)動(dòng)機(jī)和配合程度進(jìn)行分類(lèi)，我們?cè)O(shè)計(jì)的資格考核問(wèn)題能幫助你更好地理解候選人的特
冬季是思考和儲(chǔ)存的季節(jié)，無(wú)論是人生、愛(ài)情、事業(yè)，待到來(lái)年復(fù)蘇和爆發(fā)的時(shí)候，我們就能得到美艷的花朵和豐碩的果實(shí)。下面讓我們一起來(lái)思考和儲(chǔ)存一下吧！人生，不一定要當(dāng)「最好」， 但一定要懂得讓自己「更好」；
獵頭公司企劃的職業(yè)測(cè)評(píng)方案前景分析：職業(yè)測(cè)評(píng)，職業(yè)生涯規(guī)劃在目前在國(guó)內(nèi)還沒(méi)有一個(gè)真正的公司占據(jù)主導(dǎo)作用，在國(guó)內(nèi)算是一個(gè)空白點(diǎn)，這里面有很大的市場(chǎng)份額和商業(yè)契機(jī)，即使有這樣的公司（如：職場(chǎng)網(wǎng)，白玲工作室
----看看人選是否真的對(duì)這個(gè)職位感興趣與擇業(yè)動(dòng)機(jī)的問(wèn)題相反，有關(guān)配合程度的問(wèn)題應(yīng)該是具體的、封閉式的。以下幾個(gè)例子供你參考。目前有沒(méi)有其他公司在幫你找工作，或要你面試？如果有，你對(duì)這次機(jī)會(huì)怎么看？你
以下是對(duì)獵頭顧問(wèn)考察別人的擇業(yè)動(dòng)機(jī)的分析：一：更換工作的主要原因我們發(fā)現(xiàn)，人們對(duì)工作環(huán)境不滿的因素主要有以下幾種：[ 1 ] 個(gè)人因素：候選人對(duì)自己與周?chē)说年P(guān)系不滿意。他和平級(jí)的同事或上司無(wú)法相處，
新的一期Orientation即將舉行，收到信的同學(xué)請(qǐng)準(zhǔn)備參加。Orientation是一個(gè)根據(jù)新員工特點(diǎn),為新員工準(zhǔn)備的獵頭培訓(xùn).在這個(gè)獵頭培訓(xùn)中大家可以更深刻的理解公司的企業(yè)文化,工作氛圍及相關(guān)規(guī)
獵頭案例：?????? 談起兩月前的被獵經(jīng)歷，在山東省城花園路附近一家銀行工作的張先生至今仍難掩驚訝之情。 &l
“獵頭”對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，是神秘陌生的。然而，對(duì) 業(yè)內(nèi)來(lái)說(shuō)，它就像所有其他行業(yè)一樣，有據(jù)可循?！ 搬鳙C”全程總共分五步 所有的一切從評(píng)估委托開(kāi)始，當(dāng)一
在采訪中，已在蘇州從事了5年“獵頭”工作的乾坤獵頭顧問(wèn)Jane總結(jié)說(shuō)，在蘇州的中高端人力資源市場(chǎng)，至少有四個(gè)很“蘇州”特點(diǎn)?！ ?mdas
