大多數(shù)獵頭公司都在采用的合伙人機(jī)制是不是普遍適用的? 近幾年在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)被廣泛地討論過(guò)，很多同行也進(jìn)行了嘗試、實(shí)踐和創(chuàng)新，方式可謂是五花八門(mén)。? 從最終的實(shí)踐效果來(lái)看，合伙人制度更像是一
獵頭職場(chǎng)：談?wù)労匣锶藱C(jī)制的四大原則 對(duì)于企業(yè)來(lái)講，上層建筑很重要，擁有一套良好、科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制往往能讓企業(yè)快速發(fā)展。? 由于每個(gè)公司創(chuàng)始人的目標(biāo)、價(jià)值觀、資源、核心競(jìng)爭(zhēng)力等不盡相同，所以
北京獵頭公司分享 2022年2月28日十大最新熱點(diǎn)排名 1、俄烏談判將延遲至28日早上舉行熱? 當(dāng)?shù)貢r(shí)間27日，俄新社援引白俄羅斯消息人士的話說(shuō)，俄羅斯與烏克蘭的和平談判將于當(dāng)?shù)貢r(shí)間28
rpo招聘分享：如何制定一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃？ 一個(gè)好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)是具體的、可衡量的、可達(dá)成的、與終極目標(biāo)相關(guān)、具有明確的完成時(shí)限。因此，我們可以借助喬治·杜蘭提出的SM
獵頭人才推薦 某金融股份公司 執(zhí)行總經(jīng)理100萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)：? 1. 跨行業(yè)洞察多元工作背景：20年IT軟件&硬件、系統(tǒng)集成、企業(yè)咨詢&服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融科技、股票經(jīng)紀(jì)&a
獵頭公司人才推薦 某教育集團(tuán)市場(chǎng)VP 60萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)：? ?。?）17年品牌公關(guān)\市場(chǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有納斯達(dá)克上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、知名教育企業(yè)等從業(yè)及實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。? ?。?/div>
獵頭公司分享：獵頭創(chuàng)業(yè)前的心態(tài)及認(rèn)知準(zhǔn)備必不可少 創(chuàng)業(yè)最怕的是什么呢？? 我以為，創(chuàng)業(yè)最怕的是自覺(jué)跟風(fēng)，看人家創(chuàng)業(yè)，也跟著創(chuàng)業(yè)，完好沒(méi)想明白本人為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。? 沒(méi)有想明白就
想做獵頭，門(mén)檻真的很低，做大真的很難 關(guān)于很多獵頭來(lái)講，之所以有創(chuàng)業(yè)的想法，緣由之一就在于獵頭創(chuàng)業(yè)的門(mén)檻比擬低，想進(jìn)入常常沒(méi)太大的障礙。? 獵頭屬于效勞行業(yè)，輕資產(chǎn)。在90年代，我創(chuàng)業(yè)那
北京獵頭公司分享 2022年2月25日十大最新熱點(diǎn)排名 1、中央一號(hào)文件要點(diǎn)速讀熱? 2月22日，2022年中央一號(hào)文件發(fā)布。文件突出年度性任務(wù)、針對(duì)性舉措、實(shí)效性導(dǎo)向，部署2022年全
rpo招聘分享：企業(yè)如何選擇招聘兼職與崗位外包用人模式？ 招聘兼職和崗位外包形式，企業(yè)該如何選擇？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題置信很多企業(yè)都有所共鳴，企業(yè)人少、工作多，招聘又跟不上；這時(shí)我們就需求另辟蹊徑，有的企業(yè)
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