獵頭公司分享：三種常見(jiàn)的招聘外包方式及風(fēng)險(xiǎn)分析 第一種是由職業(yè)介紹所或勞務(wù)輸出公司根據(jù)企業(yè)登記的用人信息，為企業(yè)提供合適的求職者，這種方式通常用在初級(jí)人才招聘。? 第二種方式是委托招聘網(wǎng)
獵頭職場(chǎng)：公司與招聘外包企業(yè)，在崗位需求對(duì)接過(guò)程中的問(wèn)題及原因分析 公司一般編制崗位說(shuō)明書(shū)和崗位分析，明確薪酬范圍、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等要求，并通過(guò)電話會(huì)議、面試等形式將項(xiàng)目與招聘外包企業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)接
北京獵頭公司分享 2021年10月15日十大最新熱點(diǎn)排名 1、多地開(kāi)打新冠疫苗加強(qiáng)針 專(zhuān)家解讀熱? 自9月以來(lái)，中國(guó)已有超過(guò)15個(gè)省市陸續(xù)開(kāi)展疫苗加強(qiáng)針的注射工作。記者對(duì)話了多名專(zhuān)家，進(jìn)
獵頭公司揭秘：為什么有些企業(yè)總是招不到人？ 一個(gè)企業(yè)的成功離不開(kāi)合作團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人，而人才是關(guān)鍵。? 如今，如何招聘合適的人并將他們安排到合適的崗位已經(jīng)成為許多公司面臨的問(wèn)題，而這個(gè)問(wèn)
獵頭職場(chǎng)：4點(diǎn)建議，提升你的招聘成功率 1、建立規(guī)范科學(xué)的招聘流程? 首先，在科學(xué)合理分析公司各部門(mén)情況的前提之下，確定招聘崗位數(shù)量，合理選擇所需人員，制定符合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略。&nb
北京獵頭公司分享 2021年10月14日十大最新熱點(diǎn)排名 1、內(nèi)蒙古新增1例本土確診熱? 2021年10月13日7時(shí)至10月14日7時(shí)，內(nèi)蒙古自治區(qū)報(bào)告新增本土確診病例1例（在二連浩特市
獵頭公司分享：離職了，去哪里的話，同事問(wèn)怎么回答好？ 1、自古以來(lái)，中國(guó)人就在沉默之中賺了很多錢(qián)。然而，還有一種叫做“露水財(cái)富”。所謂“顯財(cái)”，就是只
獵頭職場(chǎng)分享專(zhuān)業(yè)人士的三個(gè)特點(diǎn)：耐心、無(wú)情和善后處理職場(chǎng)是復(fù)雜和不可預(yù)測(cè)的。在工作場(chǎng)所，你不能隨心所欲。如果你想自由地處理這件事，你必須學(xué)習(xí)職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人士的一些技巧。有三個(gè)特點(diǎn)：?1、在遇到麻
北京獵頭公司分享 2021年7月27日十大最新熱點(diǎn)排名 1、12強(qiáng)賽國(guó)足2-3惜敗沙特?zé)? 熱搜指數(shù)：4947491? 2、女子生產(chǎn)當(dāng)日丈夫抱走孩子追討彩禮熱
獵頭公司分享：在線招聘帶來(lái)的三大問(wèn)題與挑戰(zhàn) 1、固有的思維局限性，過(guò)于依賴傳統(tǒng)方法和經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣? 一些機(jī)構(gòu)過(guò)于依賴經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)，滿足于現(xiàn)有的手段和方法，卻忽視了人力資源工作新技術(shù)的興起帶來(lái)變
