獵頭公司案例分析：找人需要按需且精準(zhǔn)！ 委托方：國內(nèi)某知名企業(yè)? 獵聘職位：養(yǎng)生總監(jiān)? 候選人背景? 1.工作背景：人選10年+溫泉度假酒店、景區(qū)、度假村中高層開
獵頭職場：記住這些隱藏的規(guī)則，你會變得更好 工作場所本身就是一個(gè)是非的地方。這里不乏陰謀和內(nèi)訌。表面上，每個(gè)人都很友好，但私下里，你可能在策劃一些陰謀。? 正如俗話所說，傷害他人的心不可
北京獵頭公司分享 2021年9月30日十大最新熱點(diǎn)排名 1、烈士紀(jì)念日向人民英雄致敬熱? 9月30日是國家設(shè)立的烈士紀(jì)念日，當(dāng)天上午，習(xí)近平等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人將同各界代表一起，在天安門廣場
獵頭公司分享：今年以來，招聘過程中出現(xiàn)的2大問題 問題1：簡歷合格率低? 簡而言之，就是無效簡歷比有效簡歷多，例如，崗位要求有3—5年工作經(jīng)驗(yàn)，但投遞簡歷的很多是應(yīng)屆生，或者
獵頭職場：有關(guān)招聘流程改進(jìn)的3點(diǎn)建議 建議1：人才畫像力求穩(wěn)定? 候選人條件很優(yōu)秀、用人部門認(rèn)為很合適、某個(gè)崗位要求人員快速到崗……有時(shí)候，HR在種種壓力之下
北京獵頭公司分享 2021年9月29日十大最新熱點(diǎn)排名 1、日本自民黨總裁選舉 誰是新首相?熱? 9月29日，日本舉行自民黨總裁選舉，結(jié)果將于晚些時(shí)候出爐。誰將鎖定日本下一任首相？一組圖
獵頭公司提醒你，面試之中的這三種行為，會讓人力資源部覺得你與職位不符 最近，小雷很不高興。當(dāng)他面試一家他最喜歡的公司時(shí)，他開始與人力資源部交談但是當(dāng)小雷開始介紹他過去的經(jīng)歷時(shí)，人力資源部的臉色變得不
獵頭職場：當(dāng)人力資源部認(rèn)為你的資歷與你的職位不一致時(shí)，如何打破偏見？ 找回該職位的“使命感”，表達(dá)與該職位高度相關(guān)的資歷。? 對于面試，當(dāng)人力資源部認(rèn)為你的資歷與
北京獵頭公司分享 2021年9月28日十大最新熱點(diǎn)排名 1、31省區(qū)市新增本土確診13例熱? 9月27日0-24時(shí)，31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)報(bào)告新增本土病例13例（黑
獵頭公司分享：企業(yè)減少人才流失的5點(diǎn)有效對策 1. 完善薪酬管理和績效考核? 盡管單位的工資體系受到政策制度的限制，但是企業(yè)仍可在政策允許范圍內(nèi)完善薪酬體系。其中，基本工資是固定的，難以
