獵頭人才推薦 北京浪潮電子公司行政經(jīng)理 24萬
北京獵頭公司點評：
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為人友善，喜歡廣泛交際和實踐，樂觀開朗向上。在工作中能顧全大局、有進取精神，并能努力用自身能力為公司創(chuàng)造更多價值，對領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)能夠認真高效的完成，是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。在與同事的相處中謙虛，不驕不躁，有團隊合作精神，有工作上問題會虛心向同事及領(lǐng)導(dǎo)請教，有上進心，對自己要求完美，能做到最好絕不做到湊合。對于任何機會我都會很珍惜，望貴公司能夠給予我這次提高自身加強公司企業(yè)發(fā)展的工作機會。
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工作經(jīng)歷：
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浪潮(北京)電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司（2018.12 - 2019.09），行政經(jīng)理。
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職責(zé)業(yè)績:
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1、 負責(zé)組織制定修改各項行政管理制度，并對制度、流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。
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2、 負責(zé)審核審批書函通知、紅頭文件，活動通知等。
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3、 負責(zé)公司辦公區(qū)的租賃、裝修、改造施工工作；
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4、 負責(zé)公司辦公區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生、消防和安全工作，定期檢查辦公環(huán)境衛(wèi)生狀況（5S）及消防設(shè)施檢查工作。
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5、 負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)行政車輛的使用調(diào)度、日常保養(yǎng)維護、用車服務(wù)滿意度、車輛年檢等工作；
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6、負責(zé)公司辦公資產(chǎn)盤點、調(diào)配和報廢工作，及編制固定資產(chǎn)盤點表。
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7、 根據(jù)財年年度預(yù)算要求，組織北京公司編制年度行政費用預(yù)算，制定、審核、監(jiān)控行政費用，并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。
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8、負責(zé)組織做好各類商務(wù)接待、住宿、車輛、餐飲、差旅等安排，保障會議及接待順利進行；
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9、 負責(zé)公司及分公司的印章及營業(yè)執(zhí)照、檔案等管理工作。
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10、 協(xié)助SVP做好公司內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，做好外圍合作關(guān)系的維護工作。
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11、 負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及弱電系統(tǒng)搭建的管理工作，組織做好公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件、弱電等設(shè)備的運行和維護；
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12、 針對企業(yè)公租房的相關(guān)流程、制度、征集、發(fā)放進行合理監(jiān)督與指導(dǎo)；
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13、 對日常低值易耗采購、資產(chǎn)采購、通用采購進行監(jiān)督審核與指導(dǎo)，統(tǒng)籌調(diào)配全公司資產(chǎn)使用；
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14、 負責(zé)第三方供應(yīng)商的相關(guān)合同擬寫、簽署及日常管理（保安、保潔、倉庫、餐廳、酒店等）
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15、優(yōu)化完善北京團隊管理工作，定期針對不同行政崗位進行相關(guān)培訓(xùn)及考試
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16、 其他董事長、VP交辦的臨時工作事宜；
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主要成績:
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1. 2019年度新秀創(chuàng)新管理人稱號；
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2. 2019年大型會務(wù)優(yōu)秀策劃人稱號；
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3.施行行政一體化方案，有效為公司降低行政成本150萬，資產(chǎn)利用率提升30%
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4.行政團隊奮進稱號。
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5.行政培訓(xùn)講師。
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