工作對于所有人而言，都不會是一輩子的事情，但是，可以讓工作成就你一輩子的夢想。
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遺憾的是，很多人并不知道如何進行高效地工作，從而也就出現(xiàn)了很多人是優(yōu)秀的職場達人，而有的人卻成了托大家后腿的。
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如果在職場里立于不敗之地，甚至成為職場的佼佼者，這是個問題，是一個值得認真研究的問題。
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今天和大家分享幾點可以讓你成為不同的那一類人，例如一下幾個工作方法：
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1、隨時筆記，整理計劃
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每一天的工作都不一樣，即便是每一天的工作都不一樣，但是結合時間和工作的不同，我們?nèi)耘f可以在這中間找到很多的不同。
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正是如此，我們才有有了進步的空間，隨時養(yǎng)成整理筆記的習慣，成為一個善于管理自己并且提高自己工作效率的實踐過程。
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我們每天都可以整理自己的筆記，歸納總結看看自己哪些地方做的不好，哪些地方可以提高，發(fā)現(xiàn)自己的不足，并在以后的工作之中進行調(diào)整或整改。
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總之，有心的人會到處留下自己的想法，每個人的進步都在這一點點中成長起來的。
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你去做，也一樣可以做得到。
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2、明確核心，優(yōu)先排序
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關鍵部門的工作肯定有不同的中心，每個人的工作重心也不可能是一樣的。
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所以在完成日常工作的過程中，工作的優(yōu)先排序就起到了很重要的作用，重要的緊急的事情靠前，次要的不著急的靠后。
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這些話說起來簡單，但在實際的操作過程中卻非常重要，全部依賴于自己的日常積累和總結。
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因此，工作習慣對于一個人的潛在影響還是很重要的。
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3、定期總結，適當調(diào)整
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定期總結自己，看看那些地方做的不到位。
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總結自己第一要看自己和不同的部門之間的同事在工作協(xié)調(diào)的過程中是否存在溝通上的問題甚至疏漏，把握好不同的節(jié)奏。
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結合自己的經(jīng)驗總結，慢慢地去整理一套適合自己的工作方法。
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不管處于哪個工作環(huán)境，都應該有一套適合自己的方法去面對不同的場景或環(huán)境，來面對不同的狀態(tài)。
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勤總結、多思考、多溝通一定會在你的日常工作中對你形成積極的促進作用，完全取決于你對自己的要求和理解。
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