我們不止做獵頭 我們多年致力于于人力資源服務(wù)，經(jīng)過數(shù)年的沉淀，發(fā)現(xiàn)比起新增的招聘難度，企業(yè)更大的挑戰(zhàn)來源于公司和員工的目標(biāo)不一致，導(dǎo)致的文化不融合，優(yōu)秀人才會選擇離開，去到他認(rèn)為的更好平臺。而企業(yè)的
為什么說獵頭是長盛不衰的行業(yè)？ 1、人才招聘是剛需? 管理學(xué)大師德魯克，在其1993年出版的著作《后資本主義社會》中說：“知識是今天唯一有意義的資源。傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素，如土地（
為什么說獵頭是時間的朋友？ 1、人脈隨時間積累? 不管是今天風(fēng)光的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，還是曾經(jīng)火熱的地產(chǎn)行業(yè)，人才的競爭與淘汰都越來越殘酷?；ヂ?lián)網(wǎng)公司很少招聘35歲以上的員工，地產(chǎn)公司很少招聘4
乾坤獵頭揭秘獵頭行業(yè)真正永不衰落的原因！ 常有年輕獵頭給我留言，咨詢我作為HR，對獵頭行業(yè)前景的看法，寥寥幾句說不透徹，干脆寫下來。? 先簡單介紹一下我自己，我是全國十大獵頭公司之一的乾
成為獵頭你能獲得什么 抗壓能力? 這的確是一份具有挑戰(zhàn)性的工作，如果你可以從容應(yīng)對獵頭的工作，那說明你已經(jīng)具備超于常人的心態(tài)與抗壓能力了。? 分析與判斷能力? 作
乾坤獵頭發(fā)布2016年8月獵頭行業(yè)搜索報告 本報告由乾坤獵頭資深運營Mark，結(jié)合百度大數(shù)據(jù)平臺編寫，主要分析了用戶搜索獵頭及相關(guān)內(nèi)容的情況，以便獵頭從業(yè)者可以更好的把控自己的職業(yè)發(fā)展方向，以及企業(yè)
獵頭公司實戰(zhàn)案例分享:女獵頭如何撩前端工程師? 劉先生您好，我是獵頭公司的顧問王元元，很抱歉，稍微晚了2分鐘聯(lián)系您~? 沒事，已經(jīng)很準(zhǔn)時了。? 您的簡歷我看過了，有幾個問題需
獵頭找候選人怎樣容易獲得推薦? 作獵頭時，經(jīng)常被候選人問到一個話題，你怎么知道我的？? 答案比較大的可能是候選人自己在網(wǎng)上掛了簡歷，候選人的同事朋友推薦（有意或者無意），社交媒體尋跡的結(jié)
如果未來我們不再屬于任何一家公司，那么獵頭公司還可以獵些什么？ 看了圖片是不是許多人腦子里冒出來兩個字——創(chuàng)業(yè)？OH，NO！我們絕不是在說創(chuàng)業(yè)，那么到底是什么呢？請往下看。&
獵頭公司是怎么運作的?獵頭行業(yè)的基本工作流程是什么? 關(guān)于這個問題，其實涉及到了很多行業(yè)內(nèi)幕，但是要想一個行業(yè)健康發(fā)展，還是應(yīng)當(dāng)被大家所周知的，今天知名獵頭公司乾坤獵頭為大家公開講解其中的六大關(guān)鍵點
