乾坤獵聘跟你談?wù)勌鄣囊荒切┦聝骸 ?、果斷跳槽or忍辱負(fù)重? 當(dāng)有跳槽想法的時(shí)候，每個(gè)人階段不一樣。有人時(shí)間長(zhǎng)，有人時(shí)間短。? 首先要關(guān)注自己是個(gè)什么樣的工作年限：
【乾坤獵聘】一份來(lái)自獵頭BD的新手教程 什么是獵頭BD？獵頭BD的定義：? 對(duì)于獵頭BD，和一般服務(wù)業(yè)銷(xiāo)售類似，電話接觸，約時(shí)間面談，確定訂單。? 一些資深顧問(wèn)會(huì)有很多資源，
獵頭公司真的能為企業(yè)的職位保密嗎? 因?yàn)楂C頭公司涉及的都是客戶的商業(yè)機(jī)密信息，所以保密是客戶對(duì)獵頭公司的最基本原則，客戶絕不希望自己內(nèi)部的情況讓外人知道，如果獵頭公司將這些信息透露出去的話，后果是極
獵頭公司的優(yōu)勢(shì)有哪些 人才對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)都是必要的，但是培養(yǎng)人才往往會(huì)需要一定的成本，此時(shí)獵頭公司的作用就會(huì)凸現(xiàn)出來(lái)，很多公司在需要人才的時(shí)候往往會(huì)使用到獵頭公司的服務(wù)，那么該服務(wù)都有哪些優(yōu)勢(shì)呢？
為什么獵頭會(huì)有我的聯(lián)系方式以及如何辨別獵頭是不是專業(yè)? 對(duì)于為什么獵頭會(huì)拿到我的電話跟mail？? 這里想說(shuō)獵頭多半只挖中高階，獵頭拿到你的聯(lián)系方式訊息要不就是朋友推薦，要不就是從你過(guò)去
獵頭好做卻難專精! 首先，專業(yè)性缺少。當(dāng)然，仍是有極少量的獵頭比較專業(yè)，但無(wú)法掩蓋整體的專業(yè)度缺少的現(xiàn)狀。? 所謂術(shù)業(yè)有專攻，獵頭也應(yīng)如此，許多獵頭聲稱熟悉工作甲乙丙丁等等，實(shí)踐合作起來(lái)
獵頭學(xué)院|獵頭公司的內(nèi)涵以及如何看待獵頭 自從1926年國(guó)際上榜首家獵頭公司迪克·迪蘭在美國(guó)誕生以來(lái)，獵頭業(yè)迅猛開(kāi)展。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)際70％以上的高檔人才流動(dòng)有獵頭參加，90％以上
互聯(lián)網(wǎng)獵頭看高端簡(jiǎn)歷主要就看這十點(diǎn)！ 互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問(wèn)是專門(mén)為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶獵尋中高級(jí)互聯(lián)網(wǎng)人才的，找到最合適的互聯(lián)網(wǎng)人才是互聯(lián)網(wǎng)獵頭工作的終極目標(biāo)。那么如何找到最合適的互聯(lián)網(wǎng)人才呢？武漢求職網(wǎng)告訴你
為什么說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)獵頭在中國(guó)未來(lái)發(fā)展一片大好? 雖然說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)獵頭行業(yè)在中國(guó)起步比較晚，但隨著市場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)高端人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，各企業(yè)已認(rèn)識(shí)到只有借助專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)獵頭平臺(tái)才能在短時(shí)間內(nèi)找到自己想要的崗位人才。
獵頭的謊言之簡(jiǎn)歷VS誠(chéng)信 獵頭通常會(huì)說(shuō)他們會(huì)推薦2-3位candidate給到上家,等他們?nèi)縮creen完。? 事實(shí)是：? 他們只會(huì)推薦一位，而且絕不是收完所有簡(jiǎn)歷之后?。?/div>
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