獵頭公司從麥德龍入住天貓談跨境電商的未來(lái) 最近得到消息，麥德龍將入住阿里巴巴旗下的天貓國(guó)際，作為德國(guó)零售貿(mào)易集團(tuán)，麥德龍此次的入住，勢(shì)必引入更多德國(guó)中小品牌，這也從側(cè)面反映出中國(guó)市場(chǎng)對(duì)海外商品需求正
北京獵頭公司分享在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)注意的細(xì)節(jié) 隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，現(xiàn)在找工作已經(jīng)不像過(guò)去那樣必須親自去招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了，北京獵頭公司做過(guò)一個(gè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)去的更多的是一些應(yīng)往屆畢業(yè)生們，而更多的人
獵頭公司解讀阿里為什么要瘦身？ 事情背景：阿里巴巴集團(tuán)發(fā)布消息稱(chēng)，將會(huì)在明年調(diào)整公司人力資源戰(zhàn)略，校園招聘名額將會(huì)縮減，接著有相關(guān)媒體報(bào)道，點(diǎn)出有可能的縮減比例，將會(huì)從三千到四百，如此大幅度的瘦身行
北京獵頭告訴你那些不得不換崗的理由 換崗的理由有許多，形形色色，有的為了更高的薪酬，有的是想換一個(gè)作業(yè)環(huán)境，換個(gè)心境，也有的是自個(gè)的家庭緣由，等等。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，每一步都要走得很當(dāng)心，一步走錯(cuò)，滿(mǎn)盤(pán)皆
獵頭揭秘企業(yè)HR常問(wèn)的面試題 現(xiàn)在越來(lái)越多的人進(jìn)行HR面試，面試期間遇到的問(wèn)題也有很多。每個(gè)企業(yè)跟每個(gè)企業(yè)的面試官的想法也都不一樣，出的面試題目也會(huì)不大相同。但是，各個(gè)企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者能力的需求卻都是差
北京獵頭公司分享 那些一定要了解的職場(chǎng)禮儀 我們要想在職場(chǎng)上有一定作為，就必須要遵守我們最基礎(chǔ)的職場(chǎng)上的禮儀，作為我們?cè)诼殘?chǎng)上生活的基礎(chǔ)，職場(chǎng)工作禮儀都有哪些，我們是不是都應(yīng)該具備有這些要素，才能確
獵頭公司經(jīng)常會(huì)問(wèn)求職方向，怎么回答最好？ 沒(méi)有發(fā)展方向的員工企業(yè)是最不欣賞的，即使再有才華也很難得到重用，獵頭公司通過(guò)大數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人才，在自己的職業(yè)生涯中有一個(gè)方向是非常重要的，有方向、有目
北京獵頭公司分享 跳槽七注意 這樣才完美 一、不要讓如今作業(yè)的公司知道你想換崗：公司知道你想換崗，對(duì)你會(huì)有所防范，通常不會(huì)再委以重任，提升加薪的時(shí)機(jī)天然也就沒(méi)有了。? 二、不要辭去職務(wù)找
知名獵頭告訴你為什么有時(shí)高管去面試也無(wú)法成功 企業(yè)高管在面試也會(huì)失?。恳话闱闆r下，高管型人才在面試中極少會(huì)犯大的失誤，但也有其難以察覺(jué)的問(wèn)題應(yīng)注意：高管面試失敗的原因多見(jiàn)于候選人與企業(yè)不匹配，例如：
獵頭分享想要看透老板的心思看看他們有什么辦法 作為企業(yè)中間的管理層，作業(yè)中天然很多時(shí)機(jī)觸摸老板，但自己，財(cái)政作業(yè)多年，對(duì)數(shù)字靈敏，對(duì)察言觀色就不在行了，討教各位大俠，怎樣作到揣摩老板心思，以使作業(yè)更
