獲得創(chuàng)造性工作的面試技巧 當(dāng)Dan Garriott講述他以前碰到一個(gè)現(xiàn)在已成為他好友的人的情景，笑了起來。他們當(dāng)時(shí)是要談?wù)撍麄兊穆殬I(yè)。'他是一流的技術(shù)招聘人員。”Garriot
一天之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春。不做規(guī)劃，必會(huì)后患無窮。不信？你敢用自己的前途做賭注么？一年之計(jì)在于春，是應(yīng)該為一整年的工作和生活做好規(guī)劃的時(shí)候。然而，向陽生涯專家團(tuán)隊(duì)在個(gè)人職業(yè)咨詢中發(fā)現(xiàn)，盡管201
工作壓力大，這個(gè)是職場人士經(jīng)常掛在嘴巴的詞，然后，嘴巴每天都掛著壓力大，一上班就愁眉苦臉的沒有用，還不如積極尋找下減壓的辦法，
不論是產(chǎn)業(yè)鏈的橫向拓展，還是縱向延伸，要不要進(jìn)入一個(gè)新產(chǎn)業(yè)最關(guān)鍵的判斷標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)是技術(shù)上是否可行，而應(yīng)是價(jià)格方面的兩個(gè)評(píng)判：一是其產(chǎn)品價(jià)格是否剛性，包括絕對(duì)剛性和相對(duì)剛性；二是能否增強(qiáng)價(jià)格掌控力。符合這
