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獵頭公司分享：影響HR談薪資的因素都有哪些？ HR給到的薪資無非三種結(jié)果：? 薪資要么漲，要么跌，要么平。? 我過去在企業(yè)做人力資源招聘工作的時候，以上三種結(jié)果都給到過候選人
北京獵頭公司分享 2021年11月16日十大最新熱點排名 1、十九屆六中全會公報發(fā)布熱? 熱搜指數(shù)：4957137? 2、中美元首視頻會晤熱? 北京時間11月16
獵頭公司分享：樹立企業(yè)內(nèi)部人才招聘機制的重要性 1、可以促進企業(yè)內(nèi)部良好的協(xié)作與競爭工作氣氛的構(gòu)成? 企業(yè)要開展，需求有良性的企業(yè)內(nèi)部協(xié)作工作機制，也需求有良性的內(nèi)部競爭機制，為企業(yè)發(fā)明
北京獵頭公司分享 2021年11月5日十大最新熱點排名 1、31省區(qū)市新增本土確診32例熱? 11月14日0-24時，31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團報告新增確診病例52例。
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獵頭公司人才推薦 某農(nóng)產(chǎn)品電商企業(yè) 區(qū)域總經(jīng)理50萬 自我評價:? 從業(yè)背景：8+年區(qū)域銷售運營管理工作經(jīng)驗，在渠道布局與規(guī)劃、代理商/經(jīng)銷商開發(fā)與關(guān)系維護、直銷客戶拓展等方面經(jīng)驗豐富，
在很多人眼中，獵頭的工作無非就是打打電話、看看簡歷、挖挖墻腳，甚至有人認為獵頭就是“職場中介”。然而，真正的獵頭行業(yè)遠非如此簡單。獵頭，作為企業(yè)與高端人才之間的橋梁，扮演著至關(guān)
獵頭公司分享：企業(yè)文化對人才招聘的積極意義 1. 是人才招聘的精神中心? 招聘是引進人才的重要方式。企業(yè)在發(fā)布招聘信息時其中不只需求明白工作技藝程度，同時還需求融入企業(yè)文化，以讓招聘者愈
