獵頭如何BD新客戶?5種實操方法教你輕松獲客! 獵頭行業(yè)在當(dāng)今求職市場中已經(jīng)發(fā)揮重要作用,而獵頭公司在幫助客戶找到最佳人才的過程中,起到了至關(guān)重要的作用。面對當(dāng)前激烈的競爭,企業(yè)如何尋求新的客戶?&
獵頭職場:半導(dǎo)體企業(yè)的算法專家主要負(fù)責(zé)哪些工作? 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)的傳統(tǒng)語音處理算法(AEC、NS、AGC、EQ、BF, BSS等算法)的設(shè)計與開發(fā), 主要包括:AEC(acoustic echo
獵頭職場:員工離職工作,溝通心態(tài)上要做最壞的打算 HR一定要理解員工的心情,不要奢望員工能好言相勸,一定要做好最壞打算。? 雖然HR執(zhí)行裁員的工作很難做,經(jīng)受了各種情緒折磨,有的HR認(rèn)為
獵頭職場:職場人實現(xiàn)財富自由的三條路徑 第一條,保持閱讀習(xí)慣。? “書中自有黃金屋”這句話我深有體會。之前因為工作忙,時間不夠用,自己就開始搜索關(guān)于時間管理的書籍
獵頭職場:人工智能公司的VP主要負(fù)責(zé)哪些方面的工作? 這是一家以“互聯(lián)網(wǎng)+人工智能+財稅服務(wù)”為核心進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,自主研發(fā)的智能化財稅系統(tǒng),為中小企業(yè)提供智能化的財稅解決方案
獵頭職場:這四類候選人最不招獵頭待見,請自查規(guī)避 第一類候選人,你跟他溝通時,不論是線上電話視頻溝通,還是線下面試,給人一種敬而遠(yuǎn)之、高高在上的感覺。這種候選人獵頭會慎重推薦的,溝通力在任何時候都尤
獵頭職場:互聯(lián)網(wǎng)公司的APP產(chǎn)品用戶增長工作怎樣開展? APP增長活躍,留存召回。根據(jù)標(biāo)簽和數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化運營,既于私域低成本進(jìn)行更多方案落地,實現(xiàn)增長點轉(zhuǎn)化點。? app活動運營,新媒
獵頭做久了,是轉(zhuǎn)型去甲方做HR,還是繼續(xù)做獵頭更好? 轉(zhuǎn)行做獵頭三年了,有的時候在考慮以后的長遠(yuǎn)的發(fā)展,在考慮要不要轉(zhuǎn)行去做甲方,因為獵頭加班多,照顧不了家庭,不知道長遠(yuǎn)的規(guī)劃來看是HR還是獵頭好?
獵頭職場:當(dāng)候選人想要直接見企業(yè)老板,這種情況如何應(yīng)對? 俗話說,國有國法,家有家規(guī)。? 企業(yè)再小,也有自己的規(guī)章管理制度。每一項工作的推進(jìn),都是有流程的。? 比如人才招聘,
獵頭職場:尊重是相互的,獵頭創(chuàng)造機會,人選決定機會 經(jīng)常有獵頭顧問在后臺向我傾訴,訴說工作中遇到的委屈,其中有相當(dāng)一部分是源于人選的傲慢和無禮。? 對此,我有兩點想說。? 一