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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司常問候選人的10個(gè)問題!  1、你最喜歡目前工作的那些部分?最討厭那些部分?  獵頭公司提示:由此可以看到你的職業(yè)興趣,擁有哪些技能,這些技能有多少可運(yùn)用到新職務(wù)中。候選人應(yīng)避免談不喜歡的事,
頂級獵頭公司的尋才方式  世界頂尖獵頭的尋才方式HEIDRICK&STRUGGLES是一家在NASDAQ上市的企業(yè)。現(xiàn)在旗下有1100多位專業(yè)獵頭顧問,在世界上75個(gè)國家、地區(qū)開設(shè)了80多家公
獵頭公司排名|2014工程師薪資排名(無年限限制)  No.20 聚美優(yōu)品 15.95k  No.19 愛奇藝 16.05k  No.18 鳳凰網(wǎng) 17.22k  No.17 樂視 17.56k  N
獵頭竟然這樣看待那些年薪30萬的人們,震驚了!  獵頭公司垂青的是誰?怎樣才能進(jìn)入獵頭公司的視野?怎樣才能年薪超越30萬?  所以咱們采訪了資深獵頭郭展旭先生。他通知咱們,獵頭看中的高檔人才的&ldq
獵頭公司分享面試三要點(diǎn)!  獵頭公司面試要點(diǎn)一之待遇早明確  一般來講,應(yīng)聘者首先關(guān)注的是應(yīng)聘職位的待遇,第二是自己有沒有發(fā)展空間,第三是自己是否具備勝任該崗位的能力,第四是應(yīng)聘者感覺自己適合不適合。
北京獵頭告訴你電話面試:關(guān)鍵是 4W+1H!  “phoneinterview”越來越受用人單位的青睞,在通話過程中,用人單位通常會詢問哪些問題?考察求職者哪些方面?電話面試通
給那些準(zhǔn)備做獵頭的hr們的建議  自打創(chuàng)建獵頭公司網(wǎng)以來,“HR轉(zhuǎn)獵頭怎樣樣?”“你認(rèn)為我去做獵頭好欠好”問我如許的成績的HR歷來就沒有斷過。我明天有工
淺談獵頭公司該怎么分錢?  從事過獵頭公司招聘的人或者獵頭公司的負(fù)責(zé)人都有過這樣的場景經(jīng)歷。挖一位獵頭顧問過來,對方給出的最多的反應(yīng)是這樣的:  1.到哪里做都一樣?! ?.你們的分成機(jī)制是怎么樣的?
資深獵頭教你如何實(shí)施有效測評  1、測評小組確定與培訓(xùn)  根據(jù)測評內(nèi)容成立測評專家小組,并在每次測評前對測評專家小組進(jìn)行測評流程、評分標(biāo)準(zhǔn)、要求的培訓(xùn),以便測評小組能盡快熟悉測評程序以及在打分過程中標(biāo)
獵頭公司分享如何打造“企業(yè)-員工-客戶”價(jià)值鏈  隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,企業(yè)的核心競爭力越來越體現(xiàn)在員工的知識、能力上。員工第一,還是客戶第一?本身是個(gè)偽命題。從國內(nèi)企業(yè)的實(shí)
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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