切忌談話不切中主題，北京獵頭公司提醒，面試時(shí)要秉持鄭重嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，過(guò)于隨意會(huì)顯得對(duì)面試不夠重視?？忌矚g在和面試官的談話中刻意營(yíng)造--種輕松氣氛，把話題引向生活，這在某些面試官看來(lái)，是考生言談缺乏主題
提起職場(chǎng)大家就會(huì)說(shuō)枯燥，乏味，無(wú)奈，壓抑。。。。。。那么就一點(diǎn)幸福的感覺都沒(méi)有給你帶來(lái)么？如果你說(shuō)沒(méi)有，我覺的有點(diǎn)要悲哀了。因?yàn)閺膶W(xué)生時(shí)代出來(lái)轉(zhuǎn)向職場(chǎng)人生。其實(shí)是一樣的，應(yīng)該自己從中找到歡樂(lè)。怎樣從職
現(xiàn)在無(wú)論是做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷還是電話營(yíng)銷，客戶跟進(jìn)都很重要，作為獵頭公司的我們?cè)诳蛻舾M(jìn)方面有自己的一套技巧，客戶有時(shí)候是需要我們保持長(zhǎng)期聯(lián)系的，一旦你不聯(lián)系客戶，客戶有
職場(chǎng)中有各樣的潛規(guī)則，與同事的相處，職位的競(jìng)爭(zhēng)等難免會(huì)出現(xiàn)大大小小的問(wèn)題，北京獵頭公司教你職場(chǎng)中低調(diào)做人 高調(diào)做事方法。??? 一、
一、站在獵頭公司（獵頭顧問(wèn)）視點(diǎn)剖析???? 1、獵頭顧問(wèn)事務(wù)協(xié)作的目標(biāo)（招聘公司）必定要有誠(chéng)心。即便訂單缺少，獵頭顧問(wèn)也
Q:我從事房地產(chǎn)行業(yè)3年多了，今年換了兩份工作都在開發(fā)商做策劃，都不太滿意，目前一家南通的代理讓我去做策劃經(jīng)理，開的工資是4000+傭金。而無(wú)錫的一家獵頭公司讓我去做獵頭顧問(wèn)，待遇3000+傭金，哎，
Q:教育咨詢師月薪2000，提成50%，主做成人教育。獵頭顧問(wèn)助理暫時(shí)沒(méi)有這個(gè)待遇好，請(qǐng)問(wèn)大俠選擇哪個(gè)比較好呢？有發(fā)展，能賺銀子。本人二類金融本畢業(yè)3年，以前做高端客戶銷售的。
Q：請(qǐng)問(wèn)證券經(jīng)紀(jì)人和獵頭顧問(wèn)那個(gè)更難做啊？? A：我覺得是證券經(jīng)紀(jì)人現(xiàn)在相對(duì)更難做一些，畢竟中國(guó)的金融市場(chǎng)現(xiàn)在行情不好，不過(guò)這2個(gè)行業(yè)都要求有良好的人脈關(guān)系，如果你有很多有錢的親戚朋友，建議
從人性的角度來(lái)觀察，同事升職加薪,你卻原地踏步,究竟是出了什么問(wèn)題?也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況,你有沒(méi)有想過(guò)從自己身上尋找原因?事業(yè)停滯不前,或者是你的能力不足,或者是人緣欠佳
根據(jù)獵頭公司的研究，得出這樣一個(gè)結(jié)論，上一個(gè)時(shí)期的職場(chǎng)人很謙卑，而這一代的職場(chǎng)人相對(duì)來(lái)說(shuō)有點(diǎn)浮躁。當(dāng)閃婚與閃離成為見怪不怪的流行現(xiàn)象，這個(gè)時(shí)代和這個(gè)時(shí)代的人都普遍地患上了一種“不知道自己要
